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São Paulo, Brasil

Guarulhos, São Paulo, Brasil

- Atuação com grande volume de vagas e diversos tipos de cargos (assistentes, aprendizes, analistas jr, pleno e sênior, coordenadores) e áreas (financeiro, contabilidade, controladoria, logística, comercial, marketing);- Realização de todas as etapas dos processos seletivos (divulgação da vaga, captação de candidatos, triagem de CVs, aplicação de testes, entrevistas, dinâmicas em grupo, negociação salarial e fechamento da proposta salarial);- Gestão de indicadores de desempenho para R&S, com foco em organização, coleta e análise de dados para criação de relatórios via Dashboards (Excel);- Inscrição no sistema Protheus para admissão de novos colaboradores;- Organização e aplicação do processo de Onboarding;

Como Analista de Recursos Humanos:- Realização de todas as etapas dos processos seletivos (análise de criação de perfil, divulgação da vaga, captação de candidatos, triagem de CVs, aplicação de testes, entrevistas por competências, dinâmicas em grupo, negociação salarial e fechamento da proposta salarial);- Atuação com diversos tipos de cargos (assistentes, aprendizes, analistas jr, pleno e sênior, coordenadores) e áreas (financeiro, contabilidade, coordenadores de franquia, logística, TI, marketing);- Acompanhamento no desenvolvimento dos novos colaboradores;- Organização e participação em treinamentos aos colaboradores novos e veteranos;- Organização e aplicação do processo de Onboarding; - Gestão de indicadores de desempenho, tanto em R&S como em T&D, realizando coleta e tratamento de dados para criação e gestão de Dashboards (Excel) para melhor visualização de resultados e metas;- Participação em projetos de pesquisa de clima organizacional;- Realização de projeto de desenvolvimento para novos colaboradores e aprendizes;- Gestão de budget de R&S e T&D;

RH & Departamento Pessoal- Estruturação e implantação de processos padronizados para recrutamento e seleção;- Definição dos perfis das vagas juntamente com as áreas solicitantes;- Responsável pelos processos seletivos: divulgação das vagas, análise e seleção dos currículos via Linkedin e/ou indicações, agendamento e participação nas entrevistas, organização e aplicação de testes relativos às vagas, envio de propostas aos finalistas e feedback aos demais participantes;- Gestão e controle de vagas abertas, em andamento e fechadas;- Elaboração e documentação dos pareceres dos profissionais entrevistados e consultores associados;- Onboarding e integração de novos colaboradores;- Gestão de Benefícios, Férias e Atestados;- Gestão e Organização de fechamento de folha de pagamento e holerites;- Gestão de comunicação interna e demais ações relativas ao endomarketing;- Gerenciamento de Admissão e Rescisão de novos funcionários;- Auxílio aos colaboradores para quaisquer dúvidas internas (salários, benefícios, férias, entre outros);Administrativo- Gestão de Facilities (compras de materiais, acompanhamentos de manutenção, entre outras atividades) e acompanhamento de budget;- Negociação e gestão de contratos com fornecedores e clientes;- Organização de eventos internos e workshops externos;- Gestão de requisitos legais (atualização do contrato social, CNPJ, cadastro em prefeituras de outras cidades para realização dos serviços);- Acompanhamento de vistorias relacionadas ao ambiente de trabalho, segurança do trabalho (PPRA e PCMSO), ergonomia e qualidade de vida.- Relacionamento com fornecedores e consultores associados;- Mapeamento das necessidades do escritório e identificação de novas oportunidades para melhoria dos processos internos e redução de custos;Ferramentas de uso contínuo: Sharepoint, Todoist, Excel, SymplyBook, LinkedIn Empregos, Facebook.

Responsável pela área administrativa e financeira, tendo como principais atividades:Administrativo- Gestão de Facilities (compras de materiais, acompanhamentos de manutenção, entre outras atividades) e acompanhamento de budget;- Organização de eventos internos e workshops externos;- Gestão de requisitos legais (atualização do contrato social, CNPJ, cadastro em prefeituras de outras cidades para realização dos serviços);- Acompanhamento de vistorias relacionadas ao ambiente de trabalho, segurança do trabalho (PPRA e PCMSO), ergonomia e qualidade de vida.- Auditoria da qualidade dos serviços dos fornecedores e controle de SLA’s;- Mapeamento das necessidades do escritório e identificação de novas oportunidades para melhoria dos processos internos e redução de custos, além da implementação desses novos processos.Financeiro- Organização e gestão de fluxo de caixa (análise de custos fixos e variáveis);- Análise de Margem de lucro e rentabilidade de projetos;- Gestão e acompanhamento de contas a pagar/receber e controle de notas fiscais;- Pagamento de salários, impostos trabalhistas e impostos de pessoa jurídica;- Gestão e acompanhamento do pagamento de fornecedores, freelancers e consultores associados.

Responsável pela área administrativa e financeira, tendo como principais atividades:Administrativo- Gestão de Facilities (compras de materiais, acompanhamentos de manutenção, entre outras atividades);- Organização de eventos internos e workshops externos;- Mapeamento das necessidades do escritório e identificação de novas oportunidades para melhoria dos processos internos;Financeiro- Organização e gestão de fluxo de caixa (análise de custos fixos e variáveis);- Gestão e acompanhamento de contas a pagar/receber e controle de notas fiscais;- Gestão e acompanhamento do pagamento de fornecedores, freelancers e consultores associados.

- Responsável pelo controle e gerenciamento da base de pesquisadores e respondentes online;- Responsável pelas atividades administrativas em geral (compras de materiais de escritório, acompanhamento de manutenções, entre outras atividades).

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