Fernando Ribeiro Email & Phone Number
Who is Fernando Ribeiro? Overview
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Fernando Ribeiro is listed as Consultor de inovação at Sicredi, a with 298 employees, based in Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Fernando Ribeiro.
Fernando Ribeiro previously worked as Founder & Head of Innovation at Fr Consulting & Mentoring and Mentor de negócios e carreira at Ementor.Br. Fernando Ribeiro holds Gestão Empresarial from Fundação Getulio Vargas.
Email format at Sicredi
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About Fernando Ribeiro
Além de Conselheiro Consultivo, Consultor em Inovação e transformação cultural e digital, também sou mentor de carreira, liderança e negócios, bem como, mentor parceiro do Instituto Caldeira, UCS iNOVA de Caxias do Sul e da faculdade de engenharia da UFRGS em Porto Alegre. Hoje também atuo como Head de transformação para inovação e Alta Performance na FR Consulting & Mentoring.Tenho 16 anos de experiência em liderança de times de alta performance. Há mais de 9 anos influenciando e liderando a transformação cultural de grandes organizações como Gerdau, Lojas Renner e John Deere. Tem em seu background influenciar culturas e estratégias de inovação, agilidade e digital, mentorando pessoas e negócios a alcançarem a alta performance ou mudarem seu rumo.Formado em Engenharia de Controle e Automação pela PUCRS.MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV.MBA em Gestão Empresarial pela FGV.Master Class em Inovação e Transformação Cultural e Digital pela Hyper Island.Master Practitioner em PNL pela SBPNLProfessional & Self Coaching pelo IBCAgile Coaching pela ICAgileScrum Master pela ScrumInc
Fernando Ribeiro's current company
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Fernando Ribeiro work experience
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Founder & Head Of Innovation
CurrentNa FR Consulting & Mentoring estamos há 9 anos revolucionando o cenário empresarial, ajudando organizações de diversos setores a inspirar pessoas e empresas a saírem do convencional, onde questionar o status quo é o mindset transformador para evitar agir com a lógica do passado. Nossos serviços são focados em Transformação para Inovação e Transformação para Alta Performance, modelos que tratam a inovação e a agilidade como competências fundamentais, integradas em todos os aspectos do negócio. Mais do que simplesmente lançar novos produtos ou criar projetos fora dos padrões, promovemos uma transformação cultural profunda, essencial para o sucesso sustentável das organizações.O diferencial da FR Consulting & Mentoring é suprir o gap de mercado ao tirar a inovação e agilidade do PPT e fazer com que elas gerem valor real para o negócio de ponta a ponta, desde o board até o nível operacional**. Não nos limitamos a teorias ou apresentações; implementamos estratégias que impactam diretamente todos os níveis da organização, garantindo que a inovação e a agilidade sejam vividas e praticadas diariamente.Com expertise comprovada em indústrias como varejo, industrial, agrícola, serviços, tecnologia e startups, oferecemos uma abordagem única que conecta inovação e agilidade ao DNA de cada empresa, permitindo que elas se destaquem em um mercado competitivo e em constante mudança.Nossa cultura é guiada pela crença de que a verdadeira inovação surge quando desafiamos o status quo e adotamos a agilidade como base estrutural. Trabalhamos lado a lado com nossos clientes, não apenas como consultores, mas como parceiros estratégicos comprometidos com o sucesso e a transformação contínua.Ao longo de nossa trajetória, colaboramos com grandes empresas, gerando impactos significativos que se traduzem em uma cultura organizacional mais inovadora e ágil. Nossa metodologia já foi aplicada com sucesso em diversas indústrias, sempre com foco em resultados tangíveis.
Mentor De Negócios E Carreira
Head Of Innovation & Agile At John Deere
• Innovation Team Leadership• Responsible for the Innovation Program in Latin America.• Implementation of Lean, Innovation, and Agile cultures.• Mentorship to democratize and empower C-Level executives in innovation and agility.• Financial management of new initiatives and experiments (CAPEX & OPEX).• Initiatives for open innovation and startup labs.• Strategic planning, control, and governance of innovation and Lean practices.• Agile Coach and Lean Startup mentor for intrapreneurs.
Agile Coach
- Facilitate projects and processes at the corporate level;- Act as a hands-on Agile Coach, guiding POs, SMs and teams to achieve business goals;- Identify impediments and needs in projects, indicating and applying the appropriate agile practices/frameworks for each situation;- Act in the development of teams and people to create an agile, innovative and collaborative environment;- Navigate between business and technology teams, working as an internal consultant for the entire organization- Facilitate meetings and ceremonies such as retrospective, review, planning, daily meetings and others;- Conduct training and knowledge dissemination;- Leverage agile, innovation, Lean, digital transformation, and other initiatives that drive value for the customer and the organization;
Maker
* Contribuir para a transformação organizacional* Criar e disseminar o mindset maker;* Conduzir projetos inovadores e disruptivos;* Trazer soluções não convencionais para problemas e processos;* Fomentar ecossistema colaborativo e criativo;* Auxiliar colaboradores a implementar e viabilizar ideias através de ferramentas disruptivas;
Gestor De Manutenção
Responsável pela gestão de manutenção eletrônica da Usina Riograndense e gestão de manutenção elétrica da Aciaria, compreendendo organização, controle, acompanhamento e orientação ao planejamento e execução de atividades do processo de manutenção;* Coordenador de contrato de prestadores de serviço;* Responsável em conjunto com a área de segurança e saúde, das auditorias ISO9000, ISO14000 e PMOC;* Responsável pela instrumentação da usina;* Acompanhar a execução de manutenções corretivas, preventivas e preditivas executadas por eletricistas de todos equipamentos da aciaria e eletrônicos em toda a usina;* Monitorar as ordens vindas da operação, identificando modos de falha para a definição da equipe que melhor atenda a ocorrência;* Orientar e assegurar a abertura e fechamento das ordens de serviços de correções para fins de histórico de manutenções e aumento da produtividade; * Assegurar atualização contínua de desenhos técnicos e diagramas elétricos, bem como a confiabilidade dos cadastros de equipamentos;* Definições e acompanhamento de metas;* Participar em projetos de melhoria fabris em conjunto com as demais áreas de produção, segurança, engenharia e PCP;* Identificar as necessidades de aquisições de spare parts, máquinas e equipamentos fabris com base na estratégia definida;* Suportar RH na seleção e execução de treinamentos operacionais;* Garantir o cumprimento das atividades de 5S na área;* Garantir o cumprimento das normas e regras da empresa;* Acompanhar e controlar custos e interrupção de manutenção.
Coordenador De Manutenção
Responsável pela gestão da célula de manutenção mecânica e elétrica das áreas de Trefilaria e Ampliados as compreendendo a organização, controle, acompanhamento e orientação ao planejamento e execução de atividades do processo de manutenção;* Acompanhar a execução de manutenções corretivas, preventivas e preditivas executadas por mecânicos, eletricistas, caldeireiros, soldadores e lubrificadores para todos equipamentos da área;* Monitorar as ordens vindas da operação, identificando modos de falha para a definição da equipe que melhor atenda a ocorrência;* Orientar e assegurar a abertura e fechamento das ordens de serviços de correções para fins de histórico de manutenções e aumento da produtividade; * Assegurar atualização contínua de desenhos técnicos e diagramas elétricos, bem como a confiabilidade dos cadastros de equipamentos;* Definições e acompanhamento de metas;* Participar em projetos de melhoria fabris em conjunto com as demais áreas de produção, segurança, engenharia e PCP;* Identificar as necessidades de aquisições de spare parts, máquinas e equipamentos fabris com base na estratégia definida;* Suportar RH na seleção e execução de treinamentos operacionais;* Garantir o cumprimento das atividades de 5S na área;* Garantir o cumprimento das normas e regras da empresa;* Acompanhar e controlar custos e interrupção de manutenção.
Assistente Técnico De Manutenção
* Coordenação e planejamento de grandes paradas de manutenção;* Responsável pelo desdobramento e implantação do projeto de manutenção de alta performance na unidade de sapucaia nas áreas de custos e banco de dados de manutenção; * Responsável pela gestão de custos de manutenção da unidade, bem como reporte ao Gerente de Manutenção dos modos de falha de equipamentos e principais desvios de custo;* Acompanhamento direto no chão de fábrica na analise de modos de falha, visando redução de interrupção de máquinas, rondas e verificações de sistemas do SMI (Sistema de manutenção integrada);* Desenvolvimento de novos fornecedores de motores, redutoras e lubrificantes;* Treinar e capacitar novos colaboradores no SMI (Sistema de manutenção Integrada);* Desenvolver e aprimorar o controle de custos e atendimento as ordens de manutenção na unidade;* Acompanhar e propor melhorias na rotina de análise e coleta de dados da equipe de preditiva; * Acompanhar e analisar modos de falhas das áreas de aciaria, laminações e trefilarias da unidade propondo correções as equipes de manutenção.
Consultor Técnico E Comercial
* Desenvolvimento de aplicações customizadas para cada cliente; * Treinar e capacitar equipes de desenvolvimento dos clientes nas funcionalidades do software E3.Series* Realizar palestras técnicas em instituições de ensino e feiras de tecnologia;* Desenvolver parcerias com instituições de ensino; * Coordenar equipe de prospecção vendas; * Coordenar estrategicamente equipe de vendas; * Gerir carteira de clientes Nacionais e Internacionais;* Desenvolvimento de novos produtos e novas soluções para novos entrantes
Business Developer
* Promover produtos e realizar Road Tours de lançamentos; * Suporte técnico a fabricantes de máquina e indústrias em geral;* Desenvolver projetos de automação e auxiliar em startups de linhas de produção;* Especificar e configurar linha de produtos de automação para aplicação em plantas industriais;* Palestras Técnicas de produtos;
Colleagues at Sicredi
Other employees you can reach at sicredi.com.br. View company contacts for 298 employees →
Ricardo Rodrigues Silva
Colleague at SicrediPorto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brazil
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AO
Ariani Oliveira
Colleague at SicrediCastanhal, Pará, Brazil
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LS
Luciane Solda
Colleague at SicrediMarau, Rio Grande Do Sul, Brazil
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CR
Carlos Rossetto
Colleague at SicrediCoronel Fabriciano, Minas Gerais, Brazil
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ZJ
Zildo Júnior Bel Estolano
Colleague at SicrediRondonópolis, Mato Grosso, Brazil
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RS
Rony Souza
Colleague at SicrediRio De Janeiro, Brazil
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KC
Kássia Cunha
Colleague at SicrediCampo Grande, Mato Grosso Do Sul, Brazil
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AD
Anamélia De Souza Trevisan
Colleague at SicrediRio Grande Do Sul, Brazil
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FF
Fernando Franco
Colleague at SicrediPonta Grossa, Paraná, Brazil
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TL
Thtane Lima Ferreira
Colleague at SicrediMarabá, Pará, Brazil
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Fernando Ribeiro education
Gestão Empresarial
Master Class
Gerenciamento De Projetos
Engineer'S Degree, Automation And Control Engineering
Frequently asked questions about Fernando Ribeiro
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What company does Fernando Ribeiro work for?
Fernando Ribeiro works for Sicredi.
What is Fernando Ribeiro's role at Sicredi?
Fernando Ribeiro is listed as Consultor de inovação at Sicredi.
Where is Fernando Ribeiro based?
Fernando Ribeiro is based in Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brazil while working with Sicredi.
What companies has Fernando Ribeiro worked for?
Fernando Ribeiro has worked for Sicredi, Fr Consulting & Mentoring, Ementor.Br, John Deere, and Lojas Renner S.A..
Who are Fernando Ribeiro's colleagues at Sicredi?
Fernando Ribeiro's colleagues at Sicredi include Ricardo Rodrigues Silva, Ariani Oliveira, Luciane Solda, Carlos Rossetto, and Zildo Júnior Bel Estolano.
How can I contact Fernando Ribeiro?
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What schools did Fernando Ribeiro attend?
Fernando Ribeiro holds Gestão Empresarial from Fundação Getulio Vargas.
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