Coordenação da área de remuneração de 14 países da América Central e Sul. Responsável pela elaboração de propostas de admissão, recrutamento interno e promoções. Análises de retenção e avaliação de IPE (Internacional Position Evaluation) para novas posições e avaliações de reestruturação organizacional;Responsável pela implantação do projeto global de Revisão Salarial em todos os países mencionados inclusive Brasil, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos, a atuação dos gestores e o encerramento do projeto. Treinamento para todos os gestores dos 14 países, presencialmente e por vídeo-conferência.Atuação em projetos como de Competitividade relacionado à parte de “staff” gerando relatórios de gastos e economias do mesmo.

Coordenação e monitoramento da gestão financeira das áreas de Equipamentos & Projetos tais como: análise dos resultados; Orçamento anual das áreas de atuação; Inventário; Análise de Viabilidade de Recompra de Equipamentos, Devolução, etc. Desenvolvimento de várias ferramentas para viabilizar análises pertinentes à rentabilidade do negócio (Qlik View para análise de rentabilidade de contratos de aluguel por regional auxiliando na tomada de decisão e FUP de margens; acompanhamento de margens de projetos para evitar prejuízos e garantir a margem planejada). Principal suporte nas análises financeiras com o exterior).Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de negócios para suporte à tomada de decisões;Preparação e análises dos relatórios oficiais para envio ao exterior;Usuário suporte de SAP/R3 para treinamentos, validações de customização e outras implantações/melhorias nas área de Fechamento Contábil e Equipamentos e Projetos;Consolidação, monitoramento, suporte e análises financeiras de sete mercados agrupados ao Brasil. Responsável pelo alinhamento das regras contábeis e das regras do grupo TP nos mercados.Desenvolvimento de KPI’s como ferramenta de acompanhamento e análise das medidas de BSC.Envolvimento em projetos como “Transfer Pricing”, IN/86, Magellan (sistema de “report”).