Frederic Pascal Email & Phone Number

Paris LA Défense

Coordination du volet Ressources Humaines du projet Blue Europe. (Diagnostic Pays, Contribution à l'élaboration des organisations cibles Pays et Siège, concertation sociale en liaison avec les DRH Pays, les membres du comité Européen et les experts.,

Paris LA Défense

Coordination des DRH pour 6 pays. Pologne République Tchèque Hongrie, Grèce, Croatie et Slovaquie. (2500 Salariés).Animation du Dialogue Social pour la BU Necst.Animation de la démarche apprentissage pour l'ensemble des pays au périmètre de la BU Necst.

Paris LA Defense

Responsable Relations Sociales, RSE et Siège. 16000 salariés dans 12 Pays dont 60 au siège. Volet RH Due Diligences dans le cadre de Projets de développement sur les pays nordiques.

Paris

Responsable RH BEE Corporate Périmètre de 270 salariés sur Paris et Bruxelles, expatriés BEE et BEI sous plusieurs statuts. Animation des domaines gestion opérationnelle RH, Talent et Comp & Ben dans un contexte d’évolution rapide des organisations. Réaffectation des salariés dans le cadre du projet de transformation du groupe.

Paris

En charge du domaine Talent pour la Division Energie Europe. (10 000 salariés dans 10 pays). People reviews, suivi et formation des populations clés dont 160 salariés LFT. Animation du domaine Comp & Ben (Elaboration des packages de rémunération). Gestion RH des 150 salariés du Siège et expatriés en Europe.

Paris

Responsable RH d'un périmètre de 900 salariés du siège de Gaz de France avant fusion (Présidence, Directions Finances, IT, Achats, DRH Groupe, Dircom...). Recrutement d'environ 350 salariés sur 3 ans.

Chateauroux (36)

Responsable des domaines RH et Logistique d'un centre de 460 salariés dans un contexte de forte réduction des effectifs. Management d'une équipe de 35 personnes

Chateauroux (36)

Responsable des domaines Management de la Qualité, Contrôle de Gestion et Logistique du centre. Management d'une équipe de 30 personnes. Certification Qualité de l'unité dans un contexte de forte réduction du budget d'exploitation.

Issy Les Moulineaux (92)

Responsable du Help Desk et de la communication du déploiement de l'application Optimia cible. Conception détaillée et élaboration des cahiers des charges pour appel d'offre de plateformes d'aide aux utilisateurs. Elaboration d'une identité visuelle du projet et de supports de communication associés. Management de 5 personnes en mode projet.

Clermont-Ferrand (63)

Consultant en RH, Management et Organisation au sein d'une équipe de 12 personnes. Intervention dans plus de 50 Centres de Distribution ainsi qu’ à la Commission Fédéral d'Electricidad (Mérida, Mexique), dans les domaines diagnostic social, démarche prévention d'unité, cohésion d'équipes de Direction, mise en place de Groupes responsables.

Gap (05)

Intérim pendant 14 mois du Chef de Service durant les évènements sociaux de 1995, responsable des domaines logistique, formation et communication. Management de 35 salariés. Secrétaire de l'équipe de Direction pendant 6 ans.

Gap (05)

Animation de l'ensemble de groupe de travail d'élaboration de deux plans stratégiques d'Unité. Déploiement des applications informatiques nationales. Responsable communication interne et institutionnelle.

Gap (05)

Intérim Adjoint du Service pendant un an. Informatisation du Service. Gestionnaire du contrat de travail pendant 3 mois.

Master Of Business Administration (Mba)

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