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💼🚀 Com mais de uma década de experiência em RH, me especializei em Recrutamento e Seleção Estratégico desde 2009. Tenho domínio da metodologia de entrevistas por competência e uma sólida trajetória em Big4 e Consultoria de Gestão de Riscos.Na ICTS, coordeno Atração & Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, Programas de Inclusão e Aprendizes, além de atuar como HR Business Partner do time Corporativo. Minhas habilidades incluem gestão de projetos, planejamento estratégico, coaching e mentoring, sempre com foco na inovação e melhoria contínua. Sou orientada à gestão de pessoas, aplicando feedbacks eficientes e seguindo as melhores práticas do mercado.Ferramentas que implementei para otimizar processos:- Kenoby- Gupy- LinkedIn Recruiter- Páginas de Carreira nos ATS's- Página Dia-a-Dia no LinkedIn- Vagas.com- Taqe- Asana- Revelo- KenexaVamos nos conectar e trocar experiências! 👥✨#GestãoDePessoas #RecrutamentoESeleção #RH #DesenvolvimentoOrganizacional #HRManager #TalentManagement #Leadership #HRLeadership #GestãoEstratégica #CulturaOrganizacional #DesenvolvimentoDeTalentos #HRBusinessPartner #EmployeeEngagement #CareerDevelopment #HRStrategy #HumanResources #EmployerBranding #OrganizationalDevelopment #PerformanceManagement #EmployeeBranding #RH #Recrutamento #Inovação #Inovação #Coaching #Mentoring #Estratégia #Consultoria #R&S #MelhoriaContínua #Big4 #GestãoDeTalentos #AtraçãoDeTalentos #Eficiência #PlanejamentoEstratégico #Feedback
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Gerente De RhIctsState Of São Paulo, Brazil -
Coordenadora De Pessoas E Hr Business PartnerIcts Oct 2023 - PresentSão Paulo, BrasilLiderar o time e todas as ações de Atração e Seleção de Talentos, o que inclui: - administração de ATS (Gupy, Linkedin Recruiter e Taqe) - gestão de vagas e indicadores - medotologia ágil para organização de demandas - atualização e revisão de políticas e procedimentos - atuação junto aos negócios, para desbobramento de metas e atingimento dos objetivos estratégicos - liderança de equipe - gestão de desempenho - acompanhamento de metas - gestão orçamentária (budget/forecast) - controle de headcount - planejamento estratégicoLiderar o time de Desenvolvimento Organizacional, o que inclui: - gestão de performance dentro da Quture Rocks - gestão de treinamentso dentro da Uol EdTech/Learning Rocks - gestão de patrocínios para autodesenvolvimento - medotologia ágil para organização de demandas - liderança de equipe - gestão orçamentária (budget/forecast) - controle de headcount - planejamento estratégicoAtuação como HR Business Partner para as áreas do Corporativo da ICTS (Gestão de Talentos, ADM-Financeiro, Legal & Compliance, Comunicação & Cultura, Marketing), o que inclui: - gestão de orçamento de pessoal para as unidades de negócio - aconselhamento nos temas de pessoas - apoio na gestão de performance dos times - mentoring e coaching com lideranças - descobramento das ações de cultura e de pessoas junto aos clientes -
Coordenadora De Recrutamento E SeleçãoIcts Jan 2022 - Oct 2023São Paulo, São Paulo, BrasilPrincipais responsabilidades:• Gestão de pessoas, entregando ~400 vagas ao ano;• Gestão orçamentária e planejamento anual;• Gestão de headcounts;• Revisão do hub de carreiras, plano sucessório, gestão de metas e desempenho do time;• Planejamento e execução do Programa de Novos Talentos em 2019, 2020/2021, 2022 e 2023, com destaque para a edição de 2022, onde entreguei 40% a mais de contratados;• Implantação e parametrização de ATS (Vagas.com, Kenoby, Gupy e Taqe);• Implantação de metodologia ágil para R&S;• Reformulação e implantação de políticas de indicações; -
Talent Acquisition Consultant - PlenoIcts Apr 2021 - Dec 2021São Paulo, São Paulo, BrasilPrincipais responsabilidades:• Liderança técnica de 6 profissionais: 1 aprendiz, 3 estagiários, 1 assistente, 1 consultor pleno;• Proposta/cronograma, planejamento e execução do programa de New Generation;• Mapeamento de ações de diversidade em R&S, busca de parceiros e adaptação dos processos;• Reformulação do processo seletivo para Cyber Security e vagas Tech;• Planejamento, criação e disseminação do treinamento de entrevistas por competências;• Planejamento e execução do programa de aprendizes;• R&S end-to-end de 235 vagas em 2021;• Proposta e implementação do programa de recrutamento interno;• Mapeamento de mercado e Benchmarking de boas práticas;• Estudo de instituições de ensino e parcerias para divulgação de vagas e programas;• Reformulação das páginas de carreiras, cartas propostas e desenho da estratégia de EB para divulgação de vagas;• Atuação em ações de cultura & engajamento, sendo reconhecida como embaixadora de cultura; -
Talent Acquisition ConsultantIcts May 2019 - Apr 2021São PauloPrincipais responsabilidades:• Liderança técnica de 2 profissionais: 1 estagiário, 1 consultor JR• Proposta/cronograma, planejamento e execução do programa de Aprendizes;• Implantação de indicadores, da Kenoby e do Linkedin Recruiter, sendo responsável pelo treinamento do time e dos usuários;• Revisão do regulamento e do processo de R&S;• Proposta/cronograma, planejamento e execução do programa de novos talentos de 2020/21;• Mapeamento de mercado e Benchmarking de boas práticas;• Estudo de instituições de ensino e parcerias para divulgação de vagas e programas;• Gestão de crise: revisão do modelo de R&S, implantando ferramentas de interação virtual e gestão à distância, direcionando o programa de novos talentos, a estratégia de EB e a divulgação das vagas, impactados diretamente pelo distanciamento social necessário durante a pandemia;• R&S end-to-end de 273 vagas em 2019 e 106 em 2020;• Fui bonificada, extraordinariamente, por desempenho/apoio durante a pandemia; -
Researcher - Talent AcquisitionBraskem Jul 2018 - Apr 2019São Paulo E Região, BrasilProcesso de Recrutamento e Seleção end-to-end para todas as áreas da companhia (finanças, jurídico, pessoas, engenharia, serviços compartilhados, etc). Contrato temporário via JobCenter. -
Analista De Rh PlenoKpmg Brasil Apr 2016 - May 2018São Paulo Area, BrazilAtuação generalista em benefícios e remuneração. Análise de solicitações, controles, relatórios, atendimento, sugestão e implementação de melhorias, atuação na implantação da plataforma de inglês virtual. -
Analista De Recrutamento E Seleção PlenoKpmg Brasil Oct 2015 - Apr 2016São Paulo, Brasil -
Analista De Recrutamento E Seleção JúniorKpmg Brasil Dec 2013 - Sep 2015São Paulo, São PauloRecrutamento e Seleção para Audit, TAX, Infraestrutura, Advisory, TI e SAP.Busca de perfis específicos para Auditoria Interna e Externa, Consultoria para Riscos, Fraudes, Engenharia, Área Financeira, Tributária, Sistemas e Tecnologia de modo geral.Realização de entrevistas comportamentais, entrevistas por competências e análise de perfil grafológico.Entrevistas de desligamento, KPIs, relatórios, gráficos, apresentações gerenciais. -
Analista De Recrutamento E SeleçãoKpmg Brasil Jul 2013 - Dec 2013 -
Analista De Rh PlInex Consulting Jul 2012 - Jul 2013São Paulo Area, BrazilRecrutamento e seleção de TI. -
PsicólogoRede D'Or São Luiz Jan 2012 - Dec 2012São Paulo, BrasilEstágio em Psicologia Hospitalar na unidade Anália Franco, não remunerado, realizado sob supervisão da Heloísa Chiattone (Coordenadora de Psicologia na Rede DOr Anália Franco), pra conclusão da graduação em Psicologia. -
Analista De RhHomine Informática Oct 2011 - Jun 2012Barueri - Sp -
Assistente De RhSinqia Sep 2010 - Oct 2011São Paulo, Sp -
Auxiliar De RhSinqia Jun 2009 - Sep 2010 -
RecepcionistaSinqia Jan 2008 - Jun 2009São Paulo, São Paulo, Brasil -
TelefonistaSinqia Oct 2007 - Dec 2007São Paulo, São Paulo, Brasil -
Aprendiz - Rh/Responsabilidade SocialJp Morgan Feb 2005 - Feb 2006São Paulo E Região, Brasil
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Mba Em Gestão Estratégica De Pessoas: Desenvolvimento Humano De Gestores -
Psicologia -
Instituto Criar De Tv, Cinema E Novas MídiasComputação Gráfica
Frequently Asked Questions about Gabriela Tavares
What company does Gabriela Tavares work for?
Gabriela Tavares works for Icts
What is Gabriela Tavares's role at the current company?
Gabriela Tavares's current role is Gerente de RH.
What is Gabriela Tavares's email address?
Gabriela Tavares's email address is ga****@****ail.com
What schools did Gabriela Tavares attend?
Gabriela Tavares attended Fundação Getulio Vargas, Universidade Paulista, Instituto Criar De Tv, Cinema E Novas Mídias.
What are some of Gabriela Tavares's interests?
Gabriela Tavares has interest in Social Services, Children, Education, Environment, Poverty Alleviation, Science And Technology, Disaster And Humanitarian Relief, Animal Welfare, Arts And Culture, Health.
What skills is Gabriela Tavares known for?
Gabriela Tavares has skills like Recruiting, Recrutamento, Microsoft Excel, Microsoft Word, Visio, Human Resources, Photoshop, Microsoft Office, Access, Powerpoint, It Recruitment, Outsourcing.
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Clinical And Instrumental Hair Evaluation At L'Oréal | Research & Innovation | Chemical EngineeringRio De Janeiro, Brazil -
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