Georg Horner Email & Phone Number

Österreich

GoodHabitz ist ein führender Anbieter von Online-Lernlösungen, der Unternehmen weltweit dabei unterstützt, eine starke Lernkultur aufzubauen. Als Customer Success Manager gestalte ich strategische Partnerschaften, fördere nachhaltige Kundenbeziehungen und trage aktiv dazu bei, dass Unternehmen das volle Potenzial der Plattform ausschöpfen.🤝 Strategischer Partner: Ich entwickle und implementiere individuelle Strategien, um die Ziele unserer Kunden zu erreichen, und stelle sicher, dass die Plattform einen messbaren Mehrwert für Organisationen schafft.🎯 Leadership und Zusammenarbeit: Durch klare Kommunikation und aktives Vorantreiben von Projekten fördere ich eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, die Teams stärkt und gemeinsame Ziele erreicht.🚀 Kundenerfolge: Ich sorge dafür, dass unsere Kunden von der Plattform maximal profitieren, indem ich ihre Bedürfnisse tiefgehend verstehe und passende Lösungen biete, die nachhaltigen Erfolg sichern.💡 Innovation und Kreativität: Mit einem vorausschauenden Ansatz entwickle ich maßgeschneiderte Lösungen und Ideen, die nicht nur die Nutzung der Plattform steigern, sondern auch langfristige Partnerschaften stärken.📈 Proaktive Betreuung: Ich begleite Kunden eng bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer Lernstrategien und unterstütze sie dabei, die Plattform erfolgreich in ihre Unternehmenskultur zu integrieren.Mit meinem „Business Owner Mindset“ kombiniere ich strategisches Denken, Kundenorientierung und eine Vision für nachhaltiges Wachstum. Mein Ziel ist es, durch Innovation und Leadership sowohl für Kunden als auch für GoodHabitz langfristigen Erfolg zu ermöglichen.

Mondsee, Upper Austria, Austria

Piyoma ist ein innovatives Fitnesskonzept, das Menschen gezielt in den Flow bringt und Unternehmen dabei unterstützt, die Leistungsfähigkeit, Resilienz und das Wohlbefinden ihrer Teams nachhaltig zu steigern. Gemeinsam mit meiner Lebensgefährtin Margit, der Gründerin und Visionärin hinter Piyoma, arbeite ich als Partner daran, das Konzept strategisch weiterzuentwickeln und seine Vorteile an noch mehr Menschen und Unternehmen weiterzugeben.🌟 Entrepreneurship und strategische Entwicklung: Margit und ich haben die Vision von Piyoma in ein skalierbares Lizenzmodell transformiert. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Systeme und Strukturen, die sowohl Trainer:innen als auch Unternehmen langfristig stärken.🚀 Franchise- und Lizenzentwicklung: Gemeinsam haben wir Prozesse, Vertragsmodelle und Partnerstrukturen entwickelt, die ein stabiles und erfolgreiches System schaffen. Jeder Schritt war geprägt von Kreativität, Austausch und dem Lernen aus Erfahrungen.📣 Marketing und Positionierung: Durch unser gemeinsames Engagement in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien, z. B. auf Fitness- und Yoga-Events in Österreich und Deutschland, konnten wir die Bekanntheit von Piyoma kontinuierlich steigern.🌍 Internationaler Pitch: In der TV-Show „2 Minuten 2 Millionen“ – der österreichischen Version von „Shark Tank“ – haben wir Piyoma einem breiten Publikum und potenziellen Investoren vorgestellt.🤝 Innovation und Community-Building: Wir haben Ausbildungen für Trainerinnen sowie Events entwickelt, die nicht nur die Piyoma-Community stärken, sondern auch deren Wirkung und Reichweite nachhaltig erweitern.Die Arbeit an Piyoma zählt zu den prägendsten Erfahrungen meines Lebens. Der Prozess des gemeinsamen Aufbaus hat meine Leidenschaft für Entrepreneurship und innovative Geschäftsentwicklung gestärkt. Piyoma steht für ein Konzept, das durch Energie, Resilienz und Innovation nicht nur Einzelpersonen, sondern auch Unternehmen nachhaltig stärkt und begeistert.

EasyMotionSkin BodyClub ist ein innovatives Fitness- und Gesundheitskonzept, das die neuesten Technologien im Bereich Elektromyostimulation (EMS) nutzt, um effektive und zeitsparende Trainingslösungen zu bieten. Als Franchise-Manager war ich dafür verantwortlich, das Fundament für ein skalierbares und erfolgreiches Franchise-System zu legen und den ersten Standort zu etablieren.🌟 Franchise-Entwicklung: Erstellung eines umfassenden Franchise-Handbuchs und Vertragsmodells, das klare Leitlinien für Partner:innen und eine einheitliche Markenstrategie sicherstellt.🛠️ Prozessgestaltung: Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse für die Integration neuer Partner:innen und die Skalierung des Geschäftsmodells.📊 Geschäftsmodellentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Definition der strategischen Ausrichtung.🏢 Pilotstandort: Planung und erfolgreiche Eröffnung des ersten EasyMotionSkin BodyClub, um das Konzept in der Praxis zu testen und weiterzuentwickeln.📈 Marketingunterstützung: Entwicklung von Tools und Materialien, die Partner:innen bei der lokalen Vermarktung und Positionierung unterstützen.Diese Rolle hat meine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Prozessoptimierung und Franchise-Entwicklung gestärkt und mir gezeigt, wie wichtig eine solide Basis für nachhaltiges Wachstum ist.

Mondsee, Oberösterreich, Österreich

BWT Austria GmbH ist ein führender Anbieter von Wasseraufbereitungslösungen, der mit innovativen Technologien Maßstäbe in Qualität und Nachhaltigkeit setzt. In meiner Rolle als Mitarbeiter Qualitätssicherung war ich für die Einhaltung höchster Standards in der Produktion und für die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse verantwortlich.🔍 Qualitätskontrolle: Durchführung von Prüfungen und Tests zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.⚙️ Prozessüberwachung: Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen zur Minimierung von Fehlerquellen und Steigerung der Effizienz.📝 Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung und Pflege detaillierter Prüfberichte sowie Nachverfolgung von Abweichungen.🤝 Zusammenarbeit mit Teams: Enge Abstimmung mit Produktions- und Entwicklungsteams, um Qualitätsstandards zu gewährleisten und Innovationen zu fördern.Diese Rolle hat meine analytischen Fähigkeiten und mein Verständnis für präzise, effiziente Prozesse gestärkt. Sie hat mir eine strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise vermittelt, die mich heute noch in meiner Arbeit unterstützen.

Als Langdistanztriathlet habe ich auf höchstem Niveau trainiert und Wettkämpfe bestritten. Diese Zeit hat nicht nur meinen sportlichen Werdegang geprägt, sondern auch wesentliche Kompetenzen und Werte gestärkt, die heute meinen beruflichen Alltag bereichern.Pioniergeist und Unternehmertum standen im Fokus meiner Selbstständigkeit. Neben Trainings und Wettkampfplanung habe ich mich mit Herausforderungen wie Buchhaltung, Versicherungen und Sponsorenakquise befasst. Ich lernte, nachhaltig Einnahmen zu generieren und mich auf Kernaufgaben zu fokussieren.🌟 Herausragende Erfolge:Mehrere Top-10-Platzierungen bei Ironman-Wettbewerben weltweit, darunter zwei Teilnahmen an der Ironman-Weltmeisterschaft auf Hawaii.Bronzemedaille bei der ITU Langdistanz-Weltmeisterschaft 2015.🚀 Markenaufbau und Reichweite:Aufbau eines Social-Media-Kanals mit bis zu 26.000 Followern durch den ich meine Vision von Disziplin und Erfolg mit tausenden Menschen teilen konnte.Protagonist im offiziellen Promovideo des Ironman 70.3 Zell am See, das die Essenz dieses Sports in den Fokus rückte.🎯 Gelebte Werte und Kompetenzen:Beharrlichkeit und Fokus: Ich habe erfahren, dass außergewöhnliche Ergebnisse nicht durch Einmaliges, sondern durch kontinuierliche Hingabe und präzise Arbeit erreicht werden.Resilienz und Zielorientierung: Der Umgang mit Rückschlägen und die Fähigkeit, sich auf langfristige Ziele zu konzentrieren, haben mich nachhaltig geprägt.Selbstorganisation: Vom Management meines Trainings bis zur Organisation von Wettkämpfen, Sponsoren und Reisen habe ich alle Aspekte eigenverantwortlich koordiniert.Expressivität und öffentliches Auftreten: Durch Pressearbeit, Social Media und Events habe ich gelernt, wie man Menschen inspiriert und Botschaften wirksam vermittelt.Diese Jahre gehören zu den prägendsten meines Lebens. Sie haben mir gezeigt, wie Beharrlichkeit, klare Ziele und Leidenschaft außergewöhnliche Ergebnisse ermöglichen – im Sport ebenso wie im Berufsleben.

Linz

Meine berufliche Laufbahn begann mit einer fundierten Lehre als Chemieverfahrenstechniker bei Borealis Linz GmbH, die mir ein tiefes Verständnis für Produktion, Technik, Physik und Chemie vermittelte. Während dieser Zeit und darüber hinaus habe ich durch gezielte Weiterbildungen, wie die Werkmeisterausbildung, meine Kenntnisse erweitert und mich auf weitere Karriereschritte vorbereitet.🔍 Prozessüberwachung: Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe durch Kontrolle und Anpassung von Prozessparametern.📊 Qualitätssicherung: Durchführung von Tests und Analysen, um höchste Qualitätsstandards in der Produktion zu gewährleisten.⚙️ Technisches Verständnis: Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für chemische Prozesse und deren technische Umsetzung.🎓 Weiterbildung: Absolvierung der Werkmeisterausbildung, um meine berufliche Entwicklung weiter voranzutreiben.🏭 Produzierendes Gewerbe: Direkte Erfahrung als Arbeiter (Blue-Collar-Worker), die mir wertvolle Einblicke in industrielle Abläufe und Anforderungen gegeben hat.Diese erste berufliche Erfahrung hat meine technischen Fähigkeiten geschärft und mir gezeigt, wie wichtig eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ständige Weiterentwicklung für nachhaltigen Erfolg sind.

Intensiv-Führungskurs „Kontinuum-Basierende Führung“

Dieser exklusive Führungskurs unter der Leitung von Prof. Dr. Manfred Winterheller vermittelt eine völlig neue und faszinierende.

Industrieller Umweltschutz, Entsorgungstechnik Und Recycling / Industrielle Energietechnik

Während meiner Studienzeit an der Montanuniversität Leoben konnte ich tiefgehende Kenntnisse in den Grundlagenfächern Mathematik, Chemie.

Werkmeisterkurs Der Technischen Chemie Und Umwelttechnik

Der Werkmeisterkurs am BFI Oberösterreich hat meine technischen Kompetenzen entscheidend erweitert und mir fundiertes Wissen in den.