Irmgard Troon Email & Phone Number

Den Haag En Omgeving, Nederland

Op tactisch en vooral strategisch niveau ondersteunen, begeleiden en adviseren van het management op het gebied van personeel en organisatie en het beleids- en ontwikkelingsgericht bijdragen aan het scheppen van personele en organisatorische randvoorwaarden. Ondersteunen beleidsontwikkeling- en implementatie op het gebied van personeel en organisatie.

Den Haag En Omgeving, Nederland

• BNL was een zelfstandige stichting, opgericht in 2010, met als doel het bouwen van een digitale landelijke infrastructuur voor de openbare bibliotheken. Hiertoe verstrekte de overheid (OCW) jaarlijks 24 miljoen euro.
• Ontwikkelen, toepassen en uitvoeren HR-beleid
• Verantwoordelijk voor begeleiden en inrichten HR beoordelingscyclus
• Bewaken van alle HR processen en toepassing daarvan
• Adviseren, informeren, voorlichten en coachen van directie en lijnmanagement op het gebied van personele- en opleidingsvraagstukken
• Adviseren bij de organisatieverandering ten gevolge van integratie BNL binnen de Koninklijke Bibliotheek

Amsterdam En Omgeving, Nederland

• HR manager Europa voor de bedrijven Pan American Seeds Europe B.V. en Kieft Seeds HollandTaken/ verantwoordelijkheden & resultaten
• Adviseren bij organisatie- en cultuurverandering ten aanzien van de integratie van de twee bedrijven
• Adviseren op de implementatievan de verandering en de veranderende organisatie en daardoor veranderende rollen
• Het geven van coaching en begeleiding bij de implementatie van de verandering aan de lijnmanagers
• MT-lid PanAmerican Seeds/Kieft Seeds
• Manager afdeling HR, Receptie en ICT, 4 fte;

Hoofdkantoor Voor Europa - Hoofdkantoor Ball Gevestigd In West Chicago (VS)

• HR manager Europa voor de bedrijven: Ball Holland, Ball Deutschland, Ball Birmingham, PanAmerican Seed Europe B.V. en Darwin PlantsTaken/ verantwoordelijkheden & resultaten
• Optreden als business partner op het gebied van alle voorkomende HR vraagstukken en ten aanzien van organisatieontwikkeling(en) van directie en management;
• Verantwoordelijk voor (de uitvoering van ) HR strategie en -beleid binnen de hele organisatie
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van performance management
• Lid van het managementteam Ball Holland
• Vertrouwenspersoon

Amsterdam En Omgeving, Nederland

• Een topklinisch ziekenhuis in Amsterdam met een gedecentraliseerd besturingsmodel en 26 resultaat verantwoordelijke units, waarbij het primaire proces en de service/dienstverlening aan de patiënt centraal staat.Taken/.
• Reorganisatie Restauratieve Diensten. Succesvol afgerond, zonder ontslagen. Cultuurverandering, werkprocessen en werkwijzen waren gericht op het service- en klantgericht functioneren met als visie: de patiënt vraagt en.
• Coachen van het management bij deze verandering in werkwijze en benadering
• Rapporterend aan de directeur directoraat Services en de directeur HRM;
• Manager van 3 fte, waaronder 1 HR adviseur en 2 HR medewerkers;

Amsterdam En Omgeving, Nederland

• Taken/ verantwoordelijkheden
• Budgetverantwoordelijk voor de jaarlijkse werving, selectie, opleiding en inzet van 450 tijdelijke cabine medewerkers;
• Maandelijks overleg met de VNC, vakbond voor Cabinepersoneel;
• Adviseren van het managementteam Cabine en medewerkers

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Adviseren van het management ten aanzien van personele- en organisatievraagstukken

Utrecht En Omgeving, Nederland

• Leidinggevende aan een team van 5 consultants, door middel van ondersteuning, coaching en alles gericht op wekelijkse omzet en plaatsing;
• Het kantoor zakelijk op de kaart zetten en verder uitbouwen;
• Verrichten van sales activiteiten gericht op nieuwe business en relatiebeheer.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Registeropleiding Professional Coach

Post-HBO

Bachelor Personeel En Arbeid, Personeel En Arbeid

Inrichtingswerk (Spw)