Experiencia en cursos de Administración de Recursos Humanos, Administración Estratégica y Políticas y práctica de Recursos Humanos.

Encargada de realizar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, tramitar los ingresos del personal, encargada de los procesos de inducción del personal de nuevo ingreso, supervisión del personal de planillas, gestionar un adecuado servicio al cliente interno, diseñar e implementación diferentes políticas y procedimientos para la organización, revisión y aplicación de la legislación laboral dentro de la universidad, diseñar e implementar programas de motivación de personales. Además de estar altamente capacitada para asistir o impartir cursos relacionados a mi especialización.

Desarrollo de procesos evaluativos de clima y cultura organizacional, conocimiento y experiencia en la realización de entrevistas cualitativas, aplicación de instrumentos relacionados a la gestión de cultura y clima organizacional, capacitación y desarrollo humano, procesos de contratación administrativa, trámite y pago de proveedores, realización de seminarios y talleres, organización de actividades institucionales, cálculos de cesantías, conocimiento en el sistema Star-H