Apresentação, elaboração de propostas comerciais/RFI para R&S, administração de mão-de-obra temporária, CLT e estagiários;Prospecção ativa via fone e em campo; Identificar necessidades em clientes e reativaçãode inativos;Abertura de novos negócios em clientes ativos (cross selling);Mapeamento do mercado local, elaboração relatórios gerenciais e cronograma de atividades via sistema; Reuniões consultivas/relacionamento clientes com foco em fidelização e prospects buscando novos negócios; vendas externas (hunter)Alinhamento de perfil, elaborar e acompanhar orçamentos;Follow up constantes de prospects identificados como potenciais, validação de leads e manutenção da carteira de clientes, médias e grandes contas;Suporte as atividades administrativas da filial.Acompanhamento do fechamento de vagas juntamente com a equipe de seleção

Apresentação, elaboração de propostas comerciais/RFI para R&S, administração de mão-de-obra temporária, CLT e estagiários;Prospecção ativa via fone e em campo; Identificar necessidades em clientes e reativaçãode inativos;Abertura de novos negócios em clientes ativos (cross selling);Mapeamento do mercado local, elaboração relatórios gerenciais e cronograma de atividades via sistema; Reuniões consultivas/relacionamento clientes com foco em fidelização e prospects buscando novos negócios; vendas externas (hunter)Alinhamento de perfil, elaborar e acompanhar orçamentos;Follow up constantes de prospects identificados como potenciais, validação de leads e manutenção da carteira de clientes, médias e grandes contas;Suporte as atividades administrativas da filial.Acompanhamento do fechamento de vagas juntamente com a equipe de seleção

Administração Pessoal: responsavel pelo controle de ponto de alguns clientes terceiros (Coleta,lançamento no sistema PONTO SECULLUM 4, conferência junto aos gestores), emissão e controle de crachás para novos admitidos, alterações cargos, salários, centros de custos, enviava para a empresa terceira de folha de pagamento as informações para lançamento mensal, apoiava na elaboração e revisão das políticas internas; Atendimento presencial e online com colaboradores temporários (modo brasil).Rescisões: Atuava na rotina de rescisão, realizando cálculos rescisórios, emissão dos documentos para homologações, gerando termos, verificar e montar o checkist de rescisão. Realizando cadastros no sistema, preenchendo os formulários de retificação de dados dos empregados, acompanhando o controle das documentações e os arquivos de rescisão, realizando o controle de homologações matriz.Team leader: Lider nos clientes externos, responsável pela gestão do processo de R&S para vagas (abertura de vaga, alinhamento do perfil gestor-consultoria, agendamento e controle de entrevistas) , elaborar plano de ambientação/integração de novos funcionários temporários até fase final demissional, além de ser responsável pela ampliações de Integrações, como treinamentos, desenvolvimento e entregas de resultados, gestão das jornadas de trabalho dos temporários c omo (faltas, afastamentos, horas extras, duvídas de holerites, apoio em abertura de contas, entregas de documentos), atuando total como um lider representando a consultoria perante os temporários dentro do cliente.

Departamento Jurídico: responsável por prestar assistência aos advogados em audiências, na elaboração de documentos jurídicos, no controle e organização i- Elaboração e Leitura de todos tipos de contratos- Intermédio entre os Advogados a Diretoria, e todos outros departamento dando total suporte.- Suporte e dar apoio técnico-administrativo ao escritórios, visando cumprir as determinações legais atribuídas a cartórios judiciais e extrajudiciais, executando procedimentos e registros cabíveis, sendo responsável também pelo gerenciamento e pelo arquivo de processos e de documentos técnicos.- Leitura e análise de contrato e termos.- Responsável pelo acompanhamento interno e Leitura de todos processos da empresa*Outras atribuições exercidas na empresa- Auxiliava no Departamento Pessoal: Responsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários fazendo o atendimento, prestava auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos.-Auxiliva no Departamento Financeiro: Controle bancário e de contas, ajudava a cuidar do fluxo de caixas, das cobranças e investimentos, emissão de relatórios e de contas a pagar e receber, lançamentos e organização de documentos.-Auxiliava no Departamento de Recrutamento e Seleção da agência de emprego, com convocação de candidatos de alta demanda, entrevistas individuais e coletivas, triagem de currículus e arquivos nível Brasil.

Responsável pela manutenção da carteira de clientes ativos e reativação de clientes inativos, além de prospecção de clientes em potencial.Realizava análise da concorrência e tendências de mercado.Realizava visitas a clientes potenciais visando a comercialização dos serviços de telefonia e internetSempre alinhado com a área de Operações e demais áreas envolvidas nos processos referentes aos serviços vendidos.Preparava e encaminhava a proposta comercial; preenchendo relatórios diários sobre as visitas e desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências, etc.)Organizava o roteiro de visitas a fim de atender o mercado de forma eficaz

Onde era responsável por realizar o atendimento aos clientes pré determinados no Parque Aquático. Na qual minha rotina por 3 anos inclui: - Participar das reuniões diárias matinais de planejamento e reconhecimento de resultados. - Realizar o planejamento de seu dia e identificação de oportunidades de vendas; - Visitar estabelecimentos pré- cadastrados para venda de produtos, aumento da comercialização de produtos do Magic City garantindo disponibilidade e execução; - Negociação de vendas com flexibilidade de preço e prazo de maneira rápida, além de execução de ações do Magic City nos pontos de venda em alta temporada e férias - Preparar e realizar a pré-venda do portifólio de produtos em cada um dos clientes, buscando máximo de excelência e satisfação sempre.

Atuava em avançado em Python, RPA, em github além de conhecimento em SQL,contudo um grande apredizado de ferramentas de prototipação rápida, MongoDB, obtendo conhecimento em metodologias scrum e lean.Auxiliando o Desenvolvedor no seguimento coach junto a equipe selecionada de acordo com o produto em demanda.