- Supervisão e orientação de uma equipe de recrutadores para garantir alinhamento com as estratégias da empresa.- Implementação de treinamentos e desenvolvimento contínuo para melhorar as habilidades de recrutamento da equipe.-Responsável pelo contato direto com os clientes para entender suas necessidades de recrutamento.-Condução de briefings detalhados para captar requisitos comportamentais e técnicos das vagas.-Planejamento e divulgação estratégica das vagas em plataformas como Catho, Infojobs, Indeed, LinkedIn e ATS.-Utilização de técnicas de hunting ativo para identificar e atrair candidatos qualificados.- Avaliação de laudos médicos para o enquadramento de vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).-Elaboração de pareceres detalhados sobre os candidatos e apresentação de shortlist para os clientes.-Overview periódico das vagas em aberto para os clientes, garantindo transparência e comunicação eficaz- Indicadores de resultados de equipe.- Avaliação de desempenho.- Emissão nota fiscal.- Atualização constante sobre o status das vagas para que os clientes possam acompanhar o progresso do processo de recrutamento.- Relatórios periódicos aos clientes sobre o andamento dos processos seletivos.- Registro e atualização precisa de dados em planilhas para monitorar e analisar os fluxos de recrutamento e seleção.

- Responsável pela abertura e divulgação de vagas no ATS da empresa e demais plataformas parceiras;- Atualizações das mesmas como finalização e/ou cancelamento da vaga;- Remanejo de candidatos quando necessário;- Alinhamento de perfil com o cliente;- Busca ativa de candidatos, triagem de currículos, avaliação/enquadramento de laudos, condução de entrevistas;- Elaboração de pareceres;- Apoio nos agendamentos dos candidatos e acompanhamento dos mesmos.

- Responsável pela abertura e divulgação de vagas no ATS da empresa e demais plataformas parceiras;- Atualizações das mesmas como finalização e/ou cancelamento da vaga;- Remanejo de candidatos quando necessário;- Alinhamento de perfil com o cliente;- Busca ativa de candidatos, triagem de currículos, avaliação/enquadramento de laudos, condução de entrevistas;- Elaboração de pareceres;- Apoio nos agendamentos dos candidatos e acompanhamento dos mesmos.

- Responsável pela abertura e divulgação de vagas no ATS da empresa e demais plataformas parceiras;- Atualizações das mesmas como finalização e/ou cancelamento da vaga;- Remanejo de candidatos quando necessário;- Alinhamento de perfil com o cliente;- Busca ativa de candidatos, triagem de currículos, avaliação/enquadramento de laudos, condução de entrevistas;- Elaboração de pareceres;- Apoio nos agendamentos dos candidatos e acompanhamento dos mesmos.

Atuava no agendamento de candidatos, recrutamento pelo LinkedIn, gestão de um projeto de mentoria, no qual descobrimos um grande talento para tecnologia e avançamos na contratação, mediação de reuniões, pagamento de fornecedores, auxilio nas demandas administrativas e criação de materiais para reuniões e treinamentos.