Responsável por liderar iniciativas estratégicas como ponto focal em temas cruciais para o desenvolvimento organizacional, incluindo:Desenvolvimento de Talentos e Gestão de Carreira;Employee Experience;Cultura Organizacional;Clima & Engajamento;Comunicação Interna.

- Levantamento de Necessidades de Treinamento;- Acompanhamento do Engagement dos times juntos aos líderes, elaboração e acompanhamento de plano estratégico para melhoria de métricas de satisfação dos times;- Acompanhamento do e-NPS da empresa e das áreas;- Gestão de Desempenho;- Estruturação de Avaliação de Desempenho da Liderança e dos demais colaboradores;- Acompanhamento e análise dos Planos de Desenvolvimento Individual;- Gestão do Qulture Rocks;- Gestão de… Show more - Levantamento de Necessidades de Treinamento;- Acompanhamento do Engagement dos times juntos aos líderes, elaboração e acompanhamento de plano estratégico para melhoria de métricas de satisfação dos times;- Acompanhamento do e-NPS da empresa e das áreas;- Gestão de Desempenho;- Estruturação de Avaliação de Desempenho da Liderança e dos demais colaboradores;- Acompanhamento e análise dos Planos de Desenvolvimento Individual;- Gestão do Qulture Rocks;- Gestão de treinamento;- Elaboração e ministração de treinamentos para líderes;- Acompanhamento e desenvolvimento de líderes e novos líderes;- Demais atividades relacionada a rotina de Desenvolvimento Organizacional;- Realização de análise de ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de melhoria;- Entrevista de desligamento e análise de Turnover;- Planejamento de trilhas de desenvolvimento do time comercial;- Análise de dados de engagement e estruturação de plano de ação de melhorias;- Análise de dados do turnover e estruturação do plano de ação de melhorias;- Análise de dados de pesquisa de Clima (GPTW) e estruturação de plano de ação de melhorias;Conquistas: 🏆 Responsável pela jornada de Certificação GPTW;🏆Elaboração da nova estrutura de PDI. Show less

- Levantamento de Necessidades de Treinamento;- Acompanhamento do Engagement dos times juntos aos líderes, elaboração e acompanhamento de plano e estratégico para melhoria de métricas de satisfação dos times;- Acompanhamento do e-NPS da empresa e das áreas;- Gestão de Desempenho;- Acompanhamento e análise dos Planos de Desenvolvimento Individual;- Gestão do Qulture Rocks;- Gestão de treinamento;- Elaboração e ministração de treinamentos para líderes;-… Show more - Levantamento de Necessidades de Treinamento;- Acompanhamento do Engagement dos times juntos aos líderes, elaboração e acompanhamento de plano e estratégico para melhoria de métricas de satisfação dos times;- Acompanhamento do e-NPS da empresa e das áreas;- Gestão de Desempenho;- Acompanhamento e análise dos Planos de Desenvolvimento Individual;- Gestão do Qulture Rocks;- Gestão de treinamento;- Elaboração e ministração de treinamentos para líderes;- Acompanhamento e desenvolvimento de líderes e novos líderes;- Demais atividades relacionada a rotina de Desenvolvimento Organizacional;- Realização de análise de ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de melhoriaConquistas: 🏆 Estruturação do Programa de Desenvolvimento de Líderes;🏆 Estruturação de métrica interna de acompanhamento do Engagement da empresa e das áreas; (Termômetro de Engagement)🏆Elaboração do e-book de competências; ( Material de Desenvolvimento e Treinamento) Show less

Responsável pela estruturação da Área de Recursos humanos com foco em Employee Experience e Gestão Comportamental. Estruturação, aplicação e acompanhamento: - Processos de Atração de Talentos para vagas operacionais, estratégias e tech (Inbound e Outbound).- Processo de Onboarding dos colaboradores. - Processos de Gestão de Desempenho.- Estruturação de estratégias de Employee Branding.- Estruturação de estratégias para Retenção de Talentos.- Estruturação e… Show more Responsável pela estruturação da Área de Recursos humanos com foco em Employee Experience e Gestão Comportamental. Estruturação, aplicação e acompanhamento: - Processos de Atração de Talentos para vagas operacionais, estratégias e tech (Inbound e Outbound).- Processo de Onboarding dos colaboradores. - Processos de Gestão de Desempenho.- Estruturação de estratégias de Employee Branding.- Estruturação de estratégias para Retenção de Talentos.- Estruturação e acompanhamento da Jornada de Treinamento.- Estruturação e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual.- Estruturação e acompanhamento do Plano de Carreira. - Estruturação e elaboração da Descrição de Cargos e Engenharia de Cargos. - Realização de Análise de ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de melhoria. - Estruturação e acompanhamento de métricas e indicadores de Employee Experience, Employee Branding, Gestão de Talentos e Atração de Talentos. Show less

Responsável pela estruturação, aplicação e acompanhamento de:• Estruturação dos processos de Atração e Funil de Recrutamento;• Estruturação e acompanhamento do Onboarding dos colaboradores;• Estratégias de Gestão do Desempenho e Conhecimento;• Estratégias de Retenção e Gestão de Talentos;• Gestão de Benefícios;• Descrição de Cargos, Treinamento e Desenvolvimento;• Análise do ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de Qualidade de Vida no… Show more Responsável pela estruturação, aplicação e acompanhamento de:• Estruturação dos processos de Atração e Funil de Recrutamento;• Estruturação e acompanhamento do Onboarding dos colaboradores;• Estratégias de Gestão do Desempenho e Conhecimento;• Estratégias de Retenção e Gestão de Talentos;• Gestão de Benefícios;• Descrição de Cargos, Treinamento e Desenvolvimento;• Análise do ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de Qualidade de Vida no Trabalho;• Employee Experience;• Gestão da Comunicação Interna. Show less

• Inclusão de colaboradores na plataforma;• Inclusão de conteúdos na plataforma;• Elaboração de conteúdos de soft skills; • Elaboração da estratégia de engajamento dos colaboradores / usuários na plataforma;• Elaboração da estratégia de comunicação com os colaboradores / usuários;• Elaboração de estratégia de reconhecimento de colaboradores / usuários;• Análise do ambiente organizacional;• Análise dos programas de desenvolvimento humano;• Análise do programa de… Show more • Inclusão de colaboradores na plataforma;• Inclusão de conteúdos na plataforma;• Elaboração de conteúdos de soft skills; • Elaboração da estratégia de engajamento dos colaboradores / usuários na plataforma;• Elaboração da estratégia de comunicação com os colaboradores / usuários;• Elaboração de estratégia de reconhecimento de colaboradores / usuários;• Análise do ambiente organizacional;• Análise dos programas de desenvolvimento humano;• Análise do programa de treinamento;• Análise do departamento de gente e gestão;• Realização de Worshop de onboarding da plataforma;• Acompanhamento de métricas e indicadores;• Análise de indicadores para elaboração de report;• Análise de dados para proposição de insigths;• Apresentação de resultados; • Acompanhamento da jornada dos colaboradores / usuários na plataforma;• Apoio e acompanhamento dos clientes (HR). Show less

• Inclusão de conteúdos na plataforma;• Análise do comportamento do usuário;• Análise da jornada do usuário;• Acompanhamento de métricas e indicadores.

• Definição de Estratégia de vendas;• Abordagem e prospecção de Clientes – Parceiros;• Vendas Outbound e ibound aos estabelecimentos alvos;• Realização de reuniões para apresentação do produto.;• Relatório de vendas;• Realização de Pós-Vendas;• Manutenção da carteira de cliente;• Manutenção e inclusão de dados nos sistemas GLPI e Salesforce.

• Manutenção de benefícios;• Manutenção de dados cadastrais;• Manutenção descontos e proventos;• Manutenção ponto;• Controle de ocorrência de TAC;• Controle de materiais de escritório;• Criação de usuários no sistema Apdata e Risk;• Apoio no processo de admissão, rescisão, afastamento e pensão;• Realização de requisição de compra;• Realização do processo de contratação de empréstimo; • Apoio nas demais atividades da rotina de Administração de Pessoal.

• Elaboração de planilhas;• Controle e elaboração de contratos;• Controle e elaboração de pedido de materiais de escritório;• Apoio no controle de faturamento;• Apoio demais atividades da rotina do departamento.