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Joyce Ribeiro is listed as People and Culture | Employee Experience | Desenvolvimento Humano Organizacional | Gestão Estratégica de Pessoas at Maxxi, a with 40 employees, based in Sorocaba, São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Joyce Ribeiro.
Joyce Ribeiro previously worked as Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Pleno at Maxxi and Analista de Recursos Humanos Pleno II at Squid. Joyce Ribeiro holds Bacharelado Em Administração, Business Administration And Management, General from Universidade Paulista.
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Olá, prazer! Pode me chamar de Joy :) Sou profissional de Recursos Humanos com mais de quatro anos de experiência, graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Psicologia Organizacional. No decorrer da minha carreira passei predominantemente por empresas de tecnologia ( Em diferentes estágios de maturidade), onde fui responsável por projetos de estruturação da área e dos subsistemas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima & Performance e Endomarketing & Employee Experience em empresas de tecnologia e de Marketing. Em todas as minhas experiências, tive a oportunidade de realizar projetos com diferentes tipos de públicos (Liderança e Alta gestão, profissionais de tecnologia, profissionais de marketing, profissionais da área financeira/contabilidade e profissionais da área comercial).Tenho como meta de vida "Levar alegria por onde passar", devido a essa meta, sempre fui orientada em minha jornada profissional, tornar todas as relações mais humanas e empática, tendo foco nas pessoas e em seus talentos. Portanto, sempre estudo sobre o comportamento das pessoas e como as organizações podem tornar a experiência do colaborador a melhor possível, para assim maximizar os resultados.
Listed skills include Microsoft Excel, 5S, Microsoft Office, Microsoft Word, and 8 others.
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Responsável por liderar iniciativas estratégicas como ponto focal em temas cruciais para o desenvolvimento organizacional, incluindo:Desenvolvimento de Talentos e Gestão de Carreira;Employee Experience;Cultura Organizacional;Clima & Engajamento;Comunicação Interna.
- Levantamento de Necessidades de Treinamento;- Acompanhamento do Engagement dos times juntos aos líderes, elaboração e acompanhamento de plano estratégico para melhoria de métricas de satisfação dos times;- Acompanhamento do e-NPS da empresa e das áreas;- Gestão de Desempenho;- Estruturação de Avaliação de Desempenho da Liderança e dos demais colaboradores;- Acompanhamento e análise dos Planos de Desenvolvimento Individual;- Gestão do Qulture Rocks;- Gestão de… Show more - Levantamento de Necessidades de Treinamento;- Acompanhamento do Engagement dos times juntos aos líderes, elaboração e acompanhamento de plano estratégico para melhoria de métricas de satisfação dos times;- Acompanhamento do e-NPS da empresa e das áreas;- Gestão de Desempenho;- Estruturação de Avaliação de Desempenho da Liderança e dos demais colaboradores;- Acompanhamento e análise dos Planos de Desenvolvimento Individual;- Gestão do Qulture Rocks;- Gestão de treinamento;- Elaboração e ministração de treinamentos para líderes;- Acompanhamento e desenvolvimento de líderes e novos líderes;- Demais atividades relacionada a rotina de Desenvolvimento Organizacional;- Realização de análise de ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de melhoria;- Entrevista de desligamento e análise de Turnover;- Planejamento de trilhas de desenvolvimento do time comercial;- Análise de dados de engagement e estruturação de plano de ação de melhorias;- Análise de dados do turnover e estruturação do plano de ação de melhorias;- Análise de dados de pesquisa de Clima (GPTW) e estruturação de plano de ação de melhorias;Conquistas: 🏆 Responsável pela jornada de Certificação GPTW;🏆Elaboração da nova estrutura de PDI. Show less
- Levantamento de Necessidades de Treinamento;- Acompanhamento do Engagement dos times juntos aos líderes, elaboração e acompanhamento de plano e estratégico para melhoria de métricas de satisfação dos times;- Acompanhamento do e-NPS da empresa e das áreas;- Gestão de Desempenho;- Acompanhamento e análise dos Planos de Desenvolvimento Individual;- Gestão do Qulture Rocks;- Gestão de treinamento;- Elaboração e ministração de treinamentos para líderes;-… Show more - Levantamento de Necessidades de Treinamento;- Acompanhamento do Engagement dos times juntos aos líderes, elaboração e acompanhamento de plano e estratégico para melhoria de métricas de satisfação dos times;- Acompanhamento do e-NPS da empresa e das áreas;- Gestão de Desempenho;- Acompanhamento e análise dos Planos de Desenvolvimento Individual;- Gestão do Qulture Rocks;- Gestão de treinamento;- Elaboração e ministração de treinamentos para líderes;- Acompanhamento e desenvolvimento de líderes e novos líderes;- Demais atividades relacionada a rotina de Desenvolvimento Organizacional;- Realização de análise de ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de melhoriaConquistas: 🏆 Estruturação do Programa de Desenvolvimento de Líderes;🏆 Estruturação de métrica interna de acompanhamento do Engagement da empresa e das áreas; (Termômetro de Engagement)🏆Elaboração do e-book de competências; ( Material de Desenvolvimento e Treinamento) Show less
Sorocaba, São Paulo, Brasil
Responsável pela estruturação da Área de Recursos humanos com foco em Employee Experience e Gestão Comportamental. Estruturação, aplicação e acompanhamento: - Processos de Atração de Talentos para vagas operacionais, estratégias e tech (Inbound e Outbound).- Processo de Onboarding dos colaboradores. - Processos de Gestão de Desempenho.- Estruturação de estratégias de Employee Branding.- Estruturação de estratégias para Retenção de Talentos.- Estruturação e… Show more Responsável pela estruturação da Área de Recursos humanos com foco em Employee Experience e Gestão Comportamental. Estruturação, aplicação e acompanhamento: - Processos de Atração de Talentos para vagas operacionais, estratégias e tech (Inbound e Outbound).- Processo de Onboarding dos colaboradores. - Processos de Gestão de Desempenho.- Estruturação de estratégias de Employee Branding.- Estruturação de estratégias para Retenção de Talentos.- Estruturação e acompanhamento da Jornada de Treinamento.- Estruturação e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual.- Estruturação e acompanhamento do Plano de Carreira. - Estruturação e elaboração da Descrição de Cargos e Engenharia de Cargos. - Realização de Análise de ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de melhoria. - Estruturação e acompanhamento de métricas e indicadores de Employee Experience, Employee Branding, Gestão de Talentos e Atração de Talentos. Show less
Sorocaba, São Paulo, Brasil
Responsável pela estruturação, aplicação e acompanhamento de:• Estruturação dos processos de Atração e Funil de Recrutamento;• Estruturação e acompanhamento do Onboarding dos colaboradores;• Estratégias de Gestão do Desempenho e Conhecimento;• Estratégias de Retenção e Gestão de Talentos;• Gestão de Benefícios;• Descrição de Cargos, Treinamento e Desenvolvimento;• Análise do ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de Qualidade de Vida no… Show more Responsável pela estruturação, aplicação e acompanhamento de:• Estruturação dos processos de Atração e Funil de Recrutamento;• Estruturação e acompanhamento do Onboarding dos colaboradores;• Estratégias de Gestão do Desempenho e Conhecimento;• Estratégias de Retenção e Gestão de Talentos;• Gestão de Benefícios;• Descrição de Cargos, Treinamento e Desenvolvimento;• Análise do ambiente organizacional, para propor, aplicar e acompanhar ações de Qualidade de Vida no Trabalho;• Employee Experience;• Gestão da Comunicação Interna. Show less
Sorocaba E Região, Brasil
• Inclusão de colaboradores na plataforma;• Inclusão de conteúdos na plataforma;• Elaboração de conteúdos de soft skills; • Elaboração da estratégia de engajamento dos colaboradores / usuários na plataforma;• Elaboração da estratégia de comunicação com os colaboradores / usuários;• Elaboração de estratégia de reconhecimento de colaboradores / usuários;• Análise do ambiente organizacional;• Análise dos programas de desenvolvimento humano;• Análise do programa de… Show more • Inclusão de colaboradores na plataforma;• Inclusão de conteúdos na plataforma;• Elaboração de conteúdos de soft skills; • Elaboração da estratégia de engajamento dos colaboradores / usuários na plataforma;• Elaboração da estratégia de comunicação com os colaboradores / usuários;• Elaboração de estratégia de reconhecimento de colaboradores / usuários;• Análise do ambiente organizacional;• Análise dos programas de desenvolvimento humano;• Análise do programa de treinamento;• Análise do departamento de gente e gestão;• Realização de Worshop de onboarding da plataforma;• Acompanhamento de métricas e indicadores;• Análise de indicadores para elaboração de report;• Análise de dados para proposição de insigths;• Apresentação de resultados; • Acompanhamento da jornada dos colaboradores / usuários na plataforma;• Apoio e acompanhamento dos clientes (HR). Show less
Sorocaba E Região, Brasil
• Inclusão de conteúdos na plataforma;• Análise do comportamento do usuário;• Análise da jornada do usuário;• Acompanhamento de métricas e indicadores.
Região Metropolitana De Sorocaba
• Definição de Estratégia de vendas;• Abordagem e prospecção de Clientes – Parceiros;• Vendas Outbound e ibound aos estabelecimentos alvos;• Realização de reuniões para apresentação do produto.;• Relatório de vendas;• Realização de Pós-Vendas;• Manutenção da carteira de cliente;• Manutenção e inclusão de dados nos sistemas GLPI e Salesforce.
Aluminio, Sp
• Manutenção de benefícios;• Manutenção de dados cadastrais;• Manutenção descontos e proventos;• Manutenção ponto;• Controle de ocorrência de TAC;• Controle de materiais de escritório;• Criação de usuários no sistema Apdata e Risk;• Apoio no processo de admissão, rescisão, afastamento e pensão;• Realização de requisição de compra;• Realização do processo de contratação de empréstimo; • Apoio nas demais atividades da rotina de Administração de Pessoal.
Sorocaba E Região, Brasil
• Elaboração de planilhas;• Controle e elaboração de contratos;• Controle e elaboração de pedido de materiais de escritório;• Apoio no controle de faturamento;• Apoio demais atividades da rotina do departamento.
Other employees you can reach at maxxidata.com. View company contacts for 40 employees →
Julia Lini
Colleague at MaxxiSão Paulo, Brazil
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IB
Ivanilton Bezerra Da Silva
Colleague at MaxxiSão José Dos Pinhais, Paraná, Brazil
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PG
Pedro Gasparine Dubiela
Colleague at MaxxiMaringá, Paraná, Brazil
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SS
Sophia Souza
Colleague at MaxxiSão Paulo, Brazil
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ES
Elisabete Souza
Colleague at MaxxiJoão Pessoa, Paraíba, Brazil
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HS
Hendy Silva
Colleague at MaxxiFortaleza, Ceará, Brazil
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EM
Elisabete Marquine Souza
Colleague at MaxxiJoão Pessoa, Paraíba, Brazil
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KR
Katia Regina Soares Fidelis
Colleague at MaxxiSão Paulo, Brazil
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ES
Elisangela Souza Pereira
Colleague at MaxxiBarueri, São Paulo, Brazil
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RS
Roger Souza
Colleague at MaxxiSão Paulo, Brazil
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Joyce Ribeiro works for Maxxi.
Joyce Ribeiro is listed as People and Culture | Employee Experience | Desenvolvimento Humano Organizacional | Gestão Estratégica de Pessoas at Maxxi.
Joyce Ribeiro is based in Sorocaba, São Paulo, Brazil while working with Maxxi.
Joyce Ribeiro has worked for Maxxi, Squid, Dna Financeiro, 7Waves, and 7 Waves.
Joyce Ribeiro's colleagues at Maxxi include Julia Lini, Ivanilton Bezerra Da Silva, Pedro Gasparine Dubiela, Sophia Souza, and Elisabete Souza.
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Joyce Ribeiro holds Bacharelado Em Administração, Business Administration And Management, General from Universidade Paulista.
Joyce Ribeiro is listed with skills including Microsoft Excel, 5S, Microsoft Office, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Atendimento Ao Cliente, Continuous Improvement, and Powerpoint.
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