Laura Garcia Herreño Email & Phone Number

RECURSOS HUMANOS- Gestión integral de procesos de selección utilizando plataformas como LinkedIn e InfoJobs, captando talento de Europa (España, Italia, Holanda, Polonia, Alemania, Francia, Irlanda, Países Bálticos, etc.).- Gestión de RGPD, garantizando el cumplimiento normativo en la protección de datos personales de empleados y candidatos.- Desarrollo e implementación de políticas y planes de selección, integración, formación, igualdad, y seguridad y bienestar laboral.- Gestión de nóminas en colaboración con la gestoría, asegurando también el cumplimiento de los modelos tributarios aplicables.- Implementación de estrategias de retención de talento y desarrollo profesional.- Supervisión de políticas y prácticas de recursos humanos garantizando el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados.FINANZAS- Gestión estratégica del cashflow, asegurando la liquidez necesaria para las operaciones diarias y proyectos clave, optimizando el uso de recursos financieros. - Optimización de costos y maximización de la rentabilidad, implementando soluciones financieras que favorecen la sostenibilidad y el crecimiento del negocio. - Administración eficiente de los ciclos de pago, garantizando transacciones financieras oportunas, mejorando la relación con proveedores y clientes y asegurando la estabilidad financiera. LOGÍSTICA Y COMERCIO INTERNACIONAL- Coordinación de procesos de importación y exportación con Asia (Japón y Hong Kong), Europa y Georgia, gestionando productos gastronómicos de alta calidad. - Supervisión y presentación de INTRASTAT, asegurando el correcto riesgo y reporte de movimientos intracomunitarios. - Gestión de documentación aduanera, garantizando el cumplimiento de regulaciones locales e internacionales para una logística fluida. - Colaboración con agencias aduaneras y organismos gubernamentales, facilitando el proceso de entrada de productos a España y asegurando el cumplimiento normativo en cada operación.

Barcelona, Cataluña, España

- Impartición de formaciones en ámbitos sociales y de salud mental a infantes, adolescentes y profesionales del sector social y educativo. - Creación y adaptación de contenidos teóricos sobre salud mental y temáticas sociales. - Coordinación de la logística y la organización de las actividades formativas, incluyendo la gestión de recursos y cronogramas. - Recopilación de opiniones de los participantes para ajustar y mejorar los programas de formación en función de sus necesidades y expectativas (Feedback y Mejora continua).

Sant Cugat Del Vallès, Cataluña, España

- Onboarding y plan de acogida de candidatos, asegurando una integración efectiva en la organización.- Offboarding mejorando los procesos y asegurando una transición positiva al finalizar la relación laboral.- Criba curricular y gestión del proceso de selección end-to-end, realizando entrevistas competenciales para identificar el mejor talento.- Análisis de clima laboral para evaluar y mejorar la satisfacción de los empleados.- Desarrollo e implementación de un plan de bienestar integral, promoviendo la salud y el equilibrio entre la vida laboral y personal.- Detección de necesidades formativas, planificando y ejecutando programas de formación para impulsar la carrera profesional de los empleados, incluyendo seguimiento continuo y evaluación de impacto.- Redacción de descripciones de puestos para definir responsabilidades, requisitos y competencias clave, alineando las expectativas del rol con los objetivos estratégicos de la organización.- Implementación de políticas organizacionales, incluyendo el Plan de Igualdad.- Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y cumplimiento de la RGPD dentro de la organización

Sant Cugat Del Vallès, Cataluña, España

Seguimiento de las ISOs 9001 y 14001; Implementación de la ISO 27001; - Desarrollo de estrategias para la implementación y mejora continua de sistemas integrales.- Colaboración en la definición de metas y objetivos alineados con la estrategia empresarial.- Supervisión de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de sistemas, garantizando su éxito. - Creación de políticas y procedimientos robustos para la seguridad de la información. - Protección de datos y privacidad, asegurando el cumplimento normativo. - Participación activa en auditorías internas y externas, fortaleciendo la transparencia organizativa. - Identificación de oportunidades para mejorar la eficiencia y la efectividad de los sistemas.- Implementación de procesos de mejora continua en la gestión de sistemas integrales. - Trabajo con estrecha colaboración con otros departamentos para comprender y abordar sus necesidades específicas. - Facilitación de la comunicación entre equipos, fomentando un ambiente de trabajo cohesivo. - Análisis del contexto interno y externo de la organización, con enfoque en la detección de riesgos y oportunidades, entre otros.

Sant Cugat Del Vallès, Cataluña, España

- Detección de necesidades formativas y planificación estratégica.- Diseño, implementación y evaluación de acciones formativas.- Coordinación de dinámicas formativas (icebreakers, actividades, etc.).- Gestión documental y tramitación de formaciones en FUNDAE.- Colaboración en el diseño del Plan de Igualdad y creación de políticas organizacionales.

Sabadell, Cataluña, España

- Educar en educación no formal en hábitos saludables y de higiene.- Creación y dinamización de actividades para infantes de 7 a 11 años. - Educar en valores, trabajo y organización en equipo.

Sabadell, Cataluña / Catalunya, España

- Acompañar a los adolescentes durante su proceso educativo.- Estimular la autonomía de los adolescentes.- Trabajar la inteligencia emocional con este colectivo.- Participar en las actividades programadas, en la toma de decisiones, proponer mejoras, y planificar.- Diseñar actividades específicas que estén adecuadas al contexto y colectivo.- Detección de necesidades de los usuarios.- Promover el desarrollo de la creatividad y el talento de los adolescentes.

Sabadell, Cataluña, España

La Seu D'Urgell, Cataluña / Catalunya, España

- Participar en la preparación y desarrollo de actividades de enseñanza y aprendizaje.- Organización del aula, elaboración de materiales didácticos y apoyo al desarrollo de las sesiones. - Colaborar en la planificación y desarrollo de actividades de enseñanza y aprendizaje de hábitos de autonomía de los alumnos.- Dinamizar las actividades de atención a las necesidades básicas de los niños.- Realizar el proceso de observación de los infantes.

Máster En Dirección De Recursos Humanos

Master, Psicopedagogía

Especialidad en Orientación Psicopedagógica en el Entorno Sociocomunitario y laboral

Grado En Pedagogía, Gestión De La Formación Y De Instituciones Socioeducativas

Ciclo Formativo De Grado Superior, Educación Infantil

Bachillerato, Modalitat Humanitats I Ciències Socials