-Desarrollo de programas y políticas de desarrollo de talento que impulsen el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores.- Diseño y gestión de programas de capacitación que potencien las habilidades y conocimientos de nuestros equipos.- Implementación de iniciativas y acciones destinadas a fomentar una cultura laboral inclusiva, colaborativa y de alto rendimiento.- Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding para atraer y retener talento.-… Show more -Desarrollo de programas y políticas de desarrollo de talento que impulsen el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores.- Diseño y gestión de programas de capacitación que potencien las habilidades y conocimientos de nuestros equipos.- Implementación de iniciativas y acciones destinadas a fomentar una cultura laboral inclusiva, colaborativa y de alto rendimiento.- Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding para atraer y retener talento.- Colaboración con otros departamentos para identificar necesidades de formación y desarrollo, y diseñar soluciones efectivas.- Evaluación y seguimiento del desempeño organizacional y del desarrollo de los colaboradores. Show less

Procesos masivos de selección tanto para los cargos administrativos como operativos para el canal retail, en cargos estratégicos (Gerentes de distrito, Jefes de zona, Jefes o administradores de tienda, supervisores y operadores de tienda, de CEDIs, Coordinadores, entre otros) Realización de entrevistas masivas (últimos filtrosdel proceso), selección del personal y programación de envió a procesos de… Show more Procesos masivos de selección tanto para los cargos administrativos como operativos para el canal retail, en cargos estratégicos (Gerentes de distrito, Jefes de zona, Jefes o administradores de tienda, supervisores y operadores de tienda, de CEDIs, Coordinadores, entre otros) Realización de entrevistas masivas (últimos filtrosdel proceso), selección del personal y programación de envió a procesos de contratación.Realización y programación de estudios de seguridad (visita domiciliaria)Programación de capacitación a personas contratadas.Creación de nuevas estrategias para el manejo y gestión de personal, temas de liderazgo, comunicación asertiva, de formación, pensamiento critico, entre otras para los colaboradores de la compañía. Show less

Manejo de procesos de selección y reclutamiento a cargo para empresas como Newell brands, husqvarna, Lenovo, Whirlpool, entre otras; realizando reclutamiento tanto para el sector administrativo como el comercial para almacenes de cadena o canal moderno y canal tradicional, en cargos estratégicos (Analista de proyectos, diseñador gráficos, programador y desarrollador web, trade marketing, coordinador senior regional y nacional, ejecutivos senior, supervisores, etc) y cargos operativos o… Show more Manejo de procesos de selección y reclutamiento a cargo para empresas como Newell brands, husqvarna, Lenovo, Whirlpool, entre otras; realizando reclutamiento tanto para el sector administrativo como el comercial para almacenes de cadena o canal moderno y canal tradicional, en cargos estratégicos (Analista de proyectos, diseñador gráficos, programador y desarrollador web, trade marketing, coordinador senior regional y nacional, ejecutivos senior, supervisores, etc) y cargos operativos o comerciales (Mercaderistas, promotores, impulsadores, asesores comerciales, etc).Realización de entrevistas y programación de pruebas realizadas por los candidatos y continuar los filtros para presentación a los coordinadores, supervisores y directores encargados de cada empresa.Realización y programación de estudios de seguridad (visita domiciliaria)Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y assessment para cargos estratégicos.Programación de capacitación a personas contratadas.Colaboración con la parte de entrega de dotación y herramientas de trabajo, manejo de bolsas y portales de empleo (creación de perfiles y búsqueda de candidatos), proceso comercial con empresas nacionales y multinacionales, mantener la activación de clientes vigentes, adquisición de nuevos clientes, y Creación de nuevas estrategias comerciales Show less

Manejo de procesos de selección y reclutamientoEntrevistas Creación y aplicación de pruebas psicotécnicasRealización de procesos de contrataciónCapacitaciones e inducciones Procesos de bienestar a los trabajadores o colaboradores del área operativa de la empresa