Processos seletivos do setor de TI (Back-End, Front-End, FullStack, QA, Suporte entre outras funções e áreas);Alinhamento de perfil com o responsável pela vaga;Divulgação de vagas nos sites: Emprega São José, Catho, Indeed, Apinfo, LinkedIn Recruiter, NerdIn, Revelo, GitHub, Programathor, Universidades, Grupos WhatsApp, Telegram entre outros sites;Triagem de currículos e hunting pelo LinkedIn Recruiter;Condução de processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos;Entrevista remotas (técnica e comportamental);Aplicação de teste psicológico NEO PI-R e elaboração de parecer final;Envio e negociação de propostas;Gestão da plataforma Gupy;Atualização dos relatórios, planilhas de indicadores e controles internos pertinentes ao setor de atração e seleção;Realização dos indicadores da área pelo sistema do Qualiex;Responsável pelo projeto Automatização e processos;Participação em auditorias da ISO 9001, ISO 37001, ISO 27001 e LGPD.

• Apoio ao time de recrutamento e Seleção;• Criação de banners das vagas;• Divulgação de vagas;• Alimentação e controle do sistema de gestão de vagas;• Correção de testes on-line;• Atualização de controle Onboarding e envio para responsáveis;• Criação de comunicado de vagas para divulgação de PMI;• Retorno negativo de processos seletivos;• Indicador de SLA mensal por complexibilidade pela sistema Qualiex;• Acompanhamento em auditoria do time A&S.Sistemas: Kenoby, Gupy, Vetor, LinkedIn Recruiter, Qualiex e DocuSing

Local: PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador)• Atendimento ao munícipe presencialmente, inclusão de dados no sistema interno e atualização.• Conferencia de documentos e esclarecimentos de duvidas sobre vagas. • Cadastramento de vagas de emprego no sistema interno.• Levantamento do perfil da vaga junto ao empregador em caso de atendimento presencial.• Divulgação no site da prefeitura de São José dos Campos.• Triagem dos currículos.• Convocação de candidatos.• Controle de indicadores de vagas e produtividade do posto em planilhas Excel.• Controle de vagas em aberto.• Elaboração de pesquisa de satisfação.• Manual e treinamento para funcionários sobre procedimentos da carteira de trabalho digital.• Elaboração de currículo.• Esclarecimentos de dúvidas sobre seguro-desemprego e liberação de notificações.

• Atendimento telefônico.• Emissão de boletos.• Esclarecimento de dúvidas sobre procedimentos.• Atualização de dados cadastrais.

Analisar, conferir e arquivar documentos, formulários, impressos ou relatórios diversos, Atender pessoalmente e por Telefone, atualizar e alimentar dados no cadastro de banco de dados.