Luana Monteiro Email & Phone Number

State Of Ceará, Brazil

São Paulo, São Paulo, Brasil

• Atração e seleção de equipes locais para atuação com implementação de projetos em redes de ensino público •Definição de estratégias de atração e seleção para resultados de fechamento de vagas• Desenvolvimento de estratégias de atração e seleção com foco em diversidade e inclusão;•Desenho de jornadas com uso de employee experience • Apoio no planejamento de iniciativas com foco em formação da equipe;• Atuação com metodologias ativas e andragogia;• Planejamento e execução de iniciativas com foco no desenvolvimento de lideranças; •Acompanhamento de lideranças e apoio com iniciativas de gestão de pessoas e produtos de gestão de desempenho•"Outplacement" - condução do processo e realização de mentoria com foco em recolocação profissional • Construção de indicadores, elaboração de relatório, análise de ações e reporte realizados para a liderança

Brasil

• Gestalt-terapeuta com enfoque fenomenológico existencial • Psicoterapia para adolescentes, a partir de 16 anos, adultos e idosos• Atendimento on-line

Fortaleza, Ceará, Brasil

• Elaboração de programas com foco no desenvolvimento de Analistas e Lideranças; • Planejamento e execução de Avaliação de Desempenho; Uso de matriz 9box; • Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de DHO.

Fortaleza, Ceará, Brasil

• Recrutamento e Seleção; Incluindo cargos estratégicos;• Gestão da equipe e entregas da área.• Promoção do desenvolvimento de lideranças: experiência com planejamento e execução de PDL (Programa de desenvolvimento de lideranças)• Implantação de iniciativas de diversidade e inclusão • Gestão da jornada da pessoa colaboradora através de estratégia de marca empregadora; • Gestão de clima e cultura: experiência com pesquisa como e-NPS e GPTW• Desenvolvimento de espaços de reforço a cultura e experiência com redesenho de valores. • Desenvolvimento e desdobramento de metas e objetivos através da metodologia de OKR

• Estruturação e consolidação da área de Gente e Gestão como área estratégica do negócio. • Definição de processos; • Desenho do código de cultura da liderança• Gestão do time de Gente e Gestão• Implementação da Gestão de Desempenho • Construção de estratégia de marca empregadora• Atuação de forma consultiva com as lideranças para suporte com processos de gestão de pessoas • Desenvolvimento de projetos internos com foco em Bem-Estar, como o Desacelera e o Acalma Coração; dentro desses projetos realizei a implantação do Zenklub, benefício com foco em saúde emocional.

Fortaleza E Região, Brasil

Nesta experiência realizei uma transição e iniciei atuação generalista na área de gestão de pessoas. • Acompanhamento de métricas e indicadores de resultados da área junto à gestora;• Organização de eventos internos;• Apoio em recrutamento e seleção;• Onboarding de novos colaboradores;• Apoio na revisão e atualização de descrições de cargos e construção de ferramentas e ações de gestão do desempenho

Fortaleza, Ceará

Nessa experiência assumi um escopo envolvendo o acompanhamento de grandes contas, relacionamento com escolas estratégicas e gestão do time de engajamento.• Relacionamento estratégico com grandes contas; • Definição de indicadores e OKRs.• Gestão de pessoas;

Nessa experiência fui responsável por assessorar as escolas em toda sua experiência com o produto da empresa, desde a implantação, através de treinamentos, até o acompanhamento e suporte estratégico para engajamento dos usuários. - Implantação do produto em escolas parceiras através de treinamentos online e visitas presenciais; • Acompanhamento de escolas no uso da tecnologia; • Acompanhamento de indicadores e análise de dados; • Desenvolvimento de estratégias e plano de ação de engajamento;

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas

Graduação, Psychology

TCC: A ansiedade vivida por jovens que atuam em startup. Capítulo publicado no livro: Perspectivas interdisciplinares sobre qualidade de.