Sou uma profissional com mais de 10 anos de experiência em RH. Formada em Psicologia pela UNESA, com MBA em Gestão de Pessoas pela USP e especialização em ESG pela FGV. Possuo certificações em Coaching pela SLAC e RH 4.0 pela FGV, o que me permite criar estratégias modernas e alinhadas às demandas do mercado.Atualmente, sou Coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) na New Wave Tech, onde atuo de forma estratégica para conectar people strategy com business goals. Minha experiência inclui a criação de políticas organizacionais, gestão de climate surveys e o desenvolvimento de programas de onboarding e performance management, com foco em continuous feedback e individual development plans (IDP). Além disso, lidero projetos de compensation & benefits, alinhando o orçamento às metas financeiras, garantindo cost optimization e eficiência nos recursos de RH.Anteriormente, na GIGROUP BRA, fui Coordenadora de Atração e Seleção, onde liderei uma equipe multidisciplinar e atuei em high-volume recruitment, além de desenvolver KPIs para otimizar os processos de recrutamento e seleção. Também participei na implementação de políticas de diversity and inclusion (D&I), promovendo um ambiente mais inclusivo.Na Stefanini BRA, como Business Partner, fui responsável por employee engagement, workforce planning e succession planning para mais de 1.500 colaboradores. Conduzi projetos de talent development e diversity and inclusion, impactando positivamente o clima organizacional e a retenção de talentos.Acredito que o sucesso de qualquer organização depende de uma forte conexão entre pessoas e estratégias, e busco continuamente criar ambientes mais colaborativos.