Mark Hendriks Email & Phone Number

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Nederland

Doorlopen landelijk programma MD, Nationale Politie

Eenheid Amsterdam

Tijdelijk toegetreden tot de Eenheidsleiding van de eenheid Amsterdam (±5500 fte) als waarnemend Hoofd Bedrijfsvoering (HBV) met de volgende aandachtsgebieden: IV/ICT, FM, HR, Finance, Medezeggenschap en Organisatie-ontwikkeling.

Amsterdam

"De Dienst Regionaal Operationeel Centrum (DROC) vormt een cruciale schakel in de aansturing van he operationele politieproces in het veld en heeft een permanent beeld van de actuele veiligheidssituatie en van alle op enig moment lopende politieoperaties: niet alleen op de meldingen die door de meldkamer worden uitgegeven aan de noodhulp, ook op alle evenementen die gaande zijn, op alle bijzondere opsporingsoperaties, etc. Tevens heeft de DROC zicht op de operationele capaciteit die op elk willekeurig moment in dienst en beschikbaar is en stuurt de DROC alle benodigde eenheden aan." (Inrichtingsplan Nationale Politie).Tevens:* Directeur Gemeenschappelijke Meldkamer binnen de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland;* Regionaal kwartiermaker Landelijke Meldkamer Samenwerking;* Portefeuillehouder EMT integrale Persoonsgerichte Aanpak (iPGA): Naar aanleiding van mijn werkzaamheden bij de Top600 ben ik samen met een collega verantwoordelijk voor de inbedding van de integrale persoonsgerichte aanpak binnen de eenheid Amsterdam. Niet alleen high-impact-crime (straatroof, woninginbraak, overval, geweld, etc) heeft daarin de aandacht, inmiddels wordt de iPGA-aanpak bij diverse doelgroepen toegepast en ontwikkeld. Interessant is dat deze werkwijze een groot deel bevat van de transitie die de Nederlandse Politie de komende jaren dient door te maken. Hiermee bedoel ik dat deze manier van werken een groot deel van de ontwikkeling in zich heeft die we de komende vijftien jaar moet gaan doormaken. Een ontwikkeling naar een netwerkorganisatie die volop met haar partners en burgers samenwerkt om te komen tot een veilige en mooie samenleving, waarin we beschermen, bekrachtigen en begrenzen.Binnen het grootschalig optreden (GRIP) inzetbaar als Hoofd Sectie Politie en Leider Operationeel Team.

Amsterdam

Projectcoördinator Top600sinds het voorjaar van 2011 is de aanpak Top600 gestart: een persoonsgerichte aanpak van veelplegers op het gebied van High Impact Criminaliteit. In nauwe samenwerking met de gemeente Amsterdam, het Openbaar Ministerie, Bureau Jeugdzorg, 3RO, GGD, de stadsdelen, DWI en de politie zijn 600 veelplegers verdeeld over regisseurs van voornoemde organisaties. De regisseurs maken een concreet en doelgericht plan van aanpak afgestemd op het profiel van de betrokkene, waarbij straf, zorg en het voorkomen van nieuwe instroom (gezinsaanpak vanuit GGD & DMO) de drie pijlers vormen. Een aanpak die professionals in zijn/haar kracht zet en een aanpak waarin strak wordt gestuurd op de inzet en de resultaten. Tevens worden knelpunten in de gehele keten onderkend en aangepakt. Aan de zijde van de politie ben ik medeverantwoordelijk voor ruim 200 collega's die zijn vrijgemaakt voor deze aanpak, verdeeld over tien Netwerk Interventie Teams, een Back Office Informatie, vijf teams Opsporing en een compact team Facilitaire Ondersteuning.SGBO High Impact Criminaliteit: ook binnen de reeds bestaande processen van de eenheid Amsterdam focussen we sterk op high-impact-criminaliteit; woninginbraken, straatroven en overvallen. Deze delicten hebben immers een grote impact op slachtoffers. Door inzet van de politieprocessen Toezicht en Handhaving, Opsporing, Informatie, Ondersteuning, Preventie & Netwerken en Persoonsgerichte Aanpak (PGA) werken we delict- en dadergericht. Ook hierbij werken we nauw samen met diverse partners binnen de veiligheidsketen (OM, reclassering, DWI en BJAA) met als belangrijkste doelstellingen het voorkomen van criminaliteit, het pakken van de daders en het doen stoppen van het criminele gedrag. Binnen dit doorlopende SGBO ben ik de plv. Algemeen Commandant en verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de operationele processen waarin 220 collega's werkzaam zijn.

Amsterdam Noord, District 2.

Verantwoordelijk voor opsporing middencriminaliteit District 2, Noord. Tevens verantwoordelijk voor afhandeling Veel Voorkomende Criminaliteit. Omvang bureau ca. 65 collega's.

Amsterdam

Amsterdam

Leadership Development Program

Bachelor'S Degree, Tactisch Leidinggeven Voor De Nederlandse Politie

Drs., Beleids- En Organisatiewetenschappen

Bachelor'S Degree, Personeel En Organisatie

Activities and Societies: Penningmeester studentenvereniging Linkin' Pin Lid Sectorraad Hogeschool Eindhoven (studentenraad)