Como avaliadora de seminários em administração, especialmente na área de estudos organizacionais, desempenho um papel crucial na promoção da excelência acadêmica e na disseminação do conhecimento. Meu trabalho envolve uma análise criteriosa de pesquisas, teorias e práticas relacionadas às organizações, com o objetivo de identificar a qualidade, relevância e contribuições de cada trabalho apresentado, avaliando a qualidade da pesquisa, a originalidade das ideias, a clareza da argumentação, a metodologia utilizada e a relevância dos resultados para o campo dos estudos organizacionais.

Disciplina: Gestão de Talentos e LiderançaDisciplina: Métodos Quantitativos Aplicados a Gestão

O NERHURT, Núcleo de Estudos em Recursos Humanos (RH) e Relações de Trabalho (RT), ainda pouco consolidado, reúne professores, mestrandos e doutorandos do Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas, além de alunos de graduação. Este projeto, intitulado Mudanças nas RT e na Gestão de RH: impactos em MG , se propõe a analisar os impactos das transformações econômicas e sociais nas RTs e RH a partir de 10 subprojetos de pesquisa que visam discutir desafios e oportunidades para a gestão em relação aos trabalhadores (qualificados ou não). O subprojeto 1 analisará o impacto das transformações no perfil do mercado de trabalho mineiro. O subprojeto 2 trata da carreira da mulher executiva em empresas em MG. O subprojeto 3 foca no jovem executivo em relação ao senior quanto aos valores em que se baseiam no exercício da liderança. O subprojeto 4 trata de avaliar como se dá a aposentadoria em empresas de MG em relação às pessoas da terceira idade em cargos estratégicos. O subprojeto 5 pretende analisar a gestão dos terceirizados a partir das principais práticas de RH em empresas terceirizadas em MG. O subprojeto 6 pretende estudar os desafios e oportunidades dos processos de expatriação e repatriação nas organizações mineiras e estrangeiras com operações no Brasil e no exterior. O subprojeto 7 trata do conceito de liderança, já que tem sido uma demanda muito grande das empresas o desenvolvimento de lideranças. Os subprojetos 8 e 9 tratam, respectivamente, da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) com os trabalhadores diretamente contratados pelas grandes empresas de MG e da RSE com os trabalhadores terceirizados por estas mesmas empresas e também de empresas de porte médio. O subprojeto 10 trata da Gestão Participativa, Poder e Governança Corporativa. Estas temáticas estão intimamente relacionadas com o discurso da RSE, que traz à tona a necessidade de uma postura ética nos negócios, transparência, e constante interação e negociação entre os atores sociais.

PROJETO DE PESQUISA SATISFAÇÃO, SAÚDE E ENVOLVIMENTO COM O TRABALHO EM CONTEXTOS ESTRATÉGICOS E DE INOVAÇÃO: MÚLTIPLAS PERSPECTIVAS DO COMPORTAMENTO HUMANO EM ORGANIZAÇÕES DO ESTADO DE MINAS GERAIS.

Professora de Qualidade de vida no trabalho, saúde e segurança, para o curso de Gestão da Qualidade.

Professora Gestão Ambiental para o curso de Gestão da Qualidade

1.Ética em gestão da qualidade:auditoria em sistemas de gestão. Curso Gestão da Qualidade.2. Programa 5 s: Conceito e aplicação na indústria, comércio ou serviços.Gestão da Qualidade.3.Desenvolvimento metropolitano: o uso e ocupação do solo. Curso Engenharia Civil.4. O trabalhador na Construção Civil: a segurança do trabalhador na construção civil. Curso Engenharia Civil.5. Desenvolvimento metropolitano: a engenharia e sustentabilidade urbana. Curso Engenharia Civil.

Professora Titular das Bancas de Defesa do Projeto Interdisciplinar do dia 07 de junho de 2016 no curso de Graduação Tecnológica em Gestão da Qualidade da Faculdade Novos Horizontes da XXVIII Semana do Projeto Interdisciplinar.No qual foram apresentados trabalhos com o tema Programa 5 s: Conceito e aplicação na indústria, comércio ou serviços.Tralhados que promovem a interdisciplinaridade entre diferentes áreas do conhecimento, aliando teoria e prática.

Participação em Banca de Defesa do Projeto de extensão XIII Semana de Extensão na Faculdade Novos Horizontes , intitulado: Gestão de Estoques, do curso Gestão Comercial.

Orientadora de projetos interdiciplinar dos temas :"Programa 5 S: Conceito e aplicação na indústria, comércio ou serviços"“Profissões e profissionais da qualidade: possibilidades, tendências eresultados”.

Professora de Administração e Empreendedorismo do Curso de Engenharia Civil.

Professora de Economia no curso de Engenharia Civil.

Orientadora de projetos interdisciplinar, na Faculdade Novos Horizontes(2015), cujo tema é: o papel da Engenharia Civil na sociedade e sub temas: o papel da defesa civil em áreas de risco e Intervenções no meio ambiente.

Credenciamento junto ao MEC: Participação ativa e estruturante no processo de credenciamento da unidade junto ao Ministério da Educação (MEC).Supervisionar, planejar e orientar o processo pedagógico-educacional, assegurando a qualidade da oferta educacional;Treinamento e Capacitação: Responsável pela formação e desenvolvimento contínuo de professores, garantindo um alto padrão de qualidade na educação oferecida.Acompanhar e mobilizar docentes, alunos, equipes de apoio e a gestão da Unidade Educacional, garantindo a eficiência e eficácia das atividades pedagógicas;Prestar atendimento aos nossos clientes e alunos de forma presencial, por telefone, e-mail e WhatsApp, proporcionando um suporte de excelência e resolutivo;Participar ativamente do processo seletivo para a contratação de novos docentes, garantindo a escolha de profissionais qualificados e alinhados com a missão da instituição;Monitorar o desempenho dos docentes e discentes, propondo ações de melhoria contínua e intervenções pedagógicas quando necessário;Orientar, avaliar, validar e monitorar os registros pedagógicos e escolares realizados pelos docentes;Mediar conflitos entre pessoas, alunos e comunidade escolar;Lançar a frequência de alunos e docentes no sistema, assegurando a precisão e atualização dos dados;Implementar e adequar estratégias de alinhamento e articulação da equipe e de cursos/setores;Coordenar programas e projetos institucionais de natureza pedagógica;Executar processos e elaborar planos de trabalho vinculados aos programas e projetos atendidos pela Unidade Educacional;Participar do planejamento pedagógico da Unidade, colaborando na elaboração de estratégias educacionais e na implementação de novas metodologias;Notificar ausências de alunos e docentes, mantendo a gestão informada e tomando medidas necessárias para minimizar impactos.

Capacitação Presencial e EADExperiência comprovada em workshops corporativos, tanto presenciais quanto EAD, abrangendo uma ampla gama de temas essenciais para o desenvolvimento profissional e pessoal. Destaco-me pela capacidade de ensinar de forma eficaz tanto em ambientes presenciais quanto em Educação a Distância (EAD).Áreas de Atuação:Liderança com Foco em Resultados: Desenvolvimento de líderes capazes de alcançar metas organizacionais de maneira eficiente.Liderança Eficaz e Gestão de Equipes: Capacitação de líderes para gerir equipes de forma eficaz, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.Relacionamento Interpessoal e Administração de Conflitos: Técnicas para melhorar a comunicação e resolver conflitos no ambiente de trabalho.Redes Sociais - Desafios e Oportunidades: Estratégias para aproveitar ao máximo as redes sociais no ambiente corporativo.Autoestima e Motivação Profissional: Métodos para aumentar a autoestima e a motivação no ambiente de trabalho.Fomento à Cultura Empreendedora: Incentivo à criação e desenvolvimento de iniciativas empreendedoras.Gestão de Ideias para Inovação: Técnicas para promover a inovação dentro das organizações.Empreendendo em Mídias Sociais: Estratégias para empreender com sucesso nas mídias sociais.Vendas Online e Ferramentas de Marketing Digital: Métodos eficazes para aumentar as vendas online utilizando ferramentas de marketing digital.Atendimento Humanizado na Prestação de Serviço Funeral: Abordagens para oferecer um atendimento empático e humanizado no setor funerário.Foco em Resultados: Orientação para o alcance de metas e resultados concretos.Protagonismo , Social e Econômico: Promoção do protagonismo entre jovens e adultos, com impacto positivo na sociedade e economia.

Experiência com treinamentos voltados para a área comercial, administrativo e performance e vendas.Ministrar (online e/ou presencial) treinamentos técnicos, garantindo a aplicação de conteúdos, baseados nas melhores práticas.Sendo como pilar essencial das ações de treinamento, a excelência nas técnicas de relacionamento com foco na satisfação e fidelização dos clientes.Zelar pela melhor utilização dos recursos de treinamento, incluindo estruturas físicas, materiais impressos ou digitais prezando sempre por uma postura austera e responsável; Manter-se a par de novas tendências, dinâmicas, técnicas de treinamento e ferramentas de desenvolvimento, incorporando aquelas que geram valor a Empresa.

Comprometida com a excelência educacional e a satisfação dos estudantes, destaco as seguintes práticas que implemento para garantir uma experiência de aprendizagem enriquecedora e eficaz:Acompanhar e orientar os alunos nas atividades, sempre via online;Esclarecer dúvidas pedagógicas e processuais;Desenvolver materiais didáticos;Colaborar efetivamente em equipe, dando apoio aos docentes e coordenação e curso;Disponibilidade para eventuais gravações de vídeo aulas.Adequação de Cursos: Alinhamento dos conteúdos e metodologias dos cursos às necessidades específicas do público-alvo, garantindo relevância e aplicabilidade prática.Registro de Frequência e Desempenho: Manutenção rigorosa de registros de frequência dos estudantes e documentação detalhada do desempenho acadêmico em documentos apropriados.Elaboração de Conteúdos: Desenvolvimento e adaptação de conteúdos, materiais didáticos, mídias e bibliografia de acordo com as necessidades e expectativas dos estudantes.Espaço de Acolhimento e Debate: Criação de um ambiente acolhedor e aberto ao debate, promovendo a interação e o engajamento dos estudantes.Estratégias para Redução da Evasão: Estabelecimento e implementação de estratégias eficazes para diminuir a evasão escolar, garantindo a permanência e o sucesso dos estudantes no curso.

Aula de Empreendedorismo e GestãoAmbiente EmpresarialFundamentos de Gestão e Planejamento Estratégico

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