Carolina Moura Email & Phone Number

Porto Alegre, Rs, Br

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Working as a technical reference to the TA team;Hands-on working with the full recruitment cycle for international technology teams;Responsible for driving diversity and inclusion projects in our Labs;Involved in Business Resource Groups (BRGs) initiatives and also as part of the leadership of our PWD BRG;Responsible for driving strategical TA weekly meetings - dicussions about metrics, best recruitment channels, recruitment strategies and approaches, relationship with internal… Show more Working as a technical reference to the TA team;Hands-on working with the full recruitment cycle for international technology teams;Responsible for driving diversity and inclusion projects in our Labs;Involved in Business Resource Groups (BRGs) initiatives and also as part of the leadership of our PWD BRG;Responsible for driving strategical TA weekly meetings - dicussions about metrics, best recruitment channels, recruitment strategies and approaches, relationship with internal clientes, interview perceptions and hiring instructions and etc. Show less

Porto Alegre E Região, Brasil

Working with the full recruitment cycle:Collaborate with internal client groups to understand their hiring needs and goals;Identify the best channels (recruitment sites, direct search, social media etc.) to fit the profile needed;Create and recommend recruitment strategies and approaches;Screen resumes and interview qualified candidates mapping, competency-based selection;Facilitate interview and hiring discussions with interviewers and hiring managers;Drive offer… Show more Working with the full recruitment cycle:Collaborate with internal client groups to understand their hiring needs and goals;Identify the best channels (recruitment sites, direct search, social media etc.) to fit the profile needed;Create and recommend recruitment strategies and approaches;Screen resumes and interview qualified candidates mapping, competency-based selection;Facilitate interview and hiring discussions with interviewers and hiring managers;Drive offer process - including extending offers, closing candidates, and generating offer letters;Proactively network and market job opportunities to build pipelines of qualified candidates and sell the advantages of working for ADP Brazil Labs. Show less

Porto Alegre E Região, Brasil

Referência na célula de recrutamento e seleção, endomarketing e comunicação interna. Atuação em processos seletivos internos e externos de níveis operacionais e estratégicos de todo RS. Alinhamento de perfil junto à gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas presenciais, por telefone e online. Processo inicial de admissão de novos colaboradores, integração, e acompanhamento/avaliação no período de experiência. Acompanhamento da equipe de Assistentes de RH e estagiária, referente a… Show more Referência na célula de recrutamento e seleção, endomarketing e comunicação interna. Atuação em processos seletivos internos e externos de níveis operacionais e estratégicos de todo RS. Alinhamento de perfil junto à gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas presenciais, por telefone e online. Processo inicial de admissão de novos colaboradores, integração, e acompanhamento/avaliação no período de experiência. Acompanhamento da equipe de Assistentes de RH e estagiária, referente a orientação de processos de R&S. Atuação em processos seletivos de grande volume para eventos e feiras, como Expointer e Festa da Uva. Responsável pelo planejamento do calendário anual e condução de ações de endomarketing na empresa. Atuação na comunicação interna, responsável pela produção, edição e revisão de conteúdos textuais, comunicados via e-mail, murais, contracheques e interface com agência de comunicação responsável pela produção de cards e demais peças utilizadas nas campanhas da empresa. Responsável pelo programa de inclusão de pessoas com deficiência desde 2015, e supervisão do programa jovem aprendiz. Responsável pelo planejamento estratégico e indicadores da área RH, bem como, acompanhamento de gestores em reuniões de resultados do programa Os Caras, que visava desenvolver uma visão de “dono da empresa” nas lideranças e foi premiado pelo TOP SER HUMANO ABRH 2016. Show less

Porto Alegre E Região, Brasil

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Pós-Graduação Lato Sensu, Psicologia Organizacional E Do Trabalho

Bachelor'S Degree, Psicologia

Técnico Em Informática, Information Technology

Ensino De Inglês Como Segundo Idioma