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Nathalia Andrea Sánchez Hernández is listed as Experta en liderazgo de proyectos sociales y ambientales / Gestión de proyectos multiculturales / Alta capacidad de relacionamiento social at Rare, a company with 247 employees, based in Bogota, D.C., Colombia. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Nathalia Andrea Sánchez Hernández.
Nathalia Andrea Sánchez Hernández previously worked as Coordinadora Nacional del Programa Empoderamiento Familiar con Énfasis en la Mujer -PAS- at Rare and Consultora asistente de proyectos at Red Latinoamericana De Mujeres Rlmps - Ciase - Icld - Onu Mujeres - Expertice France. Nathalia Andrea Sánchez Hernández holds Especialista En Derechos De La Infancia Y De La Adolescencia, Derecho from Universidad Externado De Colombia.
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Trabajadora Social, Especialista en Derechos de la Infancia y la Adolescencia, con amplia trayectoria laboral y estratégica. Experta en liderazgo de proyectos sociales, coordinación de gestión socioambiental, y relacionamiento de alianzas con grupos de interés. Amplia capacidad para la investigación social con el desarrollo, aplicación y análisis de herramientas cualitativas y cuantitativas; manejo de los enfoques de género, interseccional y diferenciales aplicados a las políticas públicas y a los proyectos sociales. Fuertes habilidades de autogestión, orientación al logro y pensamiento estratégico. Mujer ética y humanista. En aprendizaje constante del idioma inglés.
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Bogotá, Distrito Capital, Colombia
Funciones:Contribuir en el diseño de intervenciones de Empoderamiento Familiar con énfasis en empoderamiento de la mujer, utilizando las metodologías de diseño centradas en el comportamiento.Capacitar a los equipos regionales en las metodologías de empoderamiento diseñadas.Consolidar los reportes e insumos de los equipos regionales para la construcción de.
Bogotá, Distrito Capital, Colombia
Funciones:Apoyar la elaboración, edición y ajustes de planes estratégicos y/o documentos para cooperación sobre derechos de las mujeres y mecanismos de género.Investigar, revisar y sistematizar las capacidades de género y aplicación del ODS 5, en políticas públicas desarrolladas por diferentes instituciones locales en municipios PDET.Relacionamiento con.
Bogotá D.C., Colombia
Funciones:Coordinar y ejecutar acciones de relacionamiento con los diferentes grupos de interés que permitan el cumplimiento del Plan de Acción del componente social. / Supervisión de contratos.Realizar el diagnóstico, planificación, ejecución, evaluación de planes y estrategias de comunicación, sensibilización, formación con colegios públicos, privados, y.
Bogotá D.C., Colombia - Puerto Gaitán, Meta
Funciones:Coordinar la Estrategia "Mambrú No Va a la Guerra", proceso pedagógico formativo de prevención del reclutamiento con niños, niñas, adolescentes, jóvenes (NNAJ) de iniciativas juveniles del municipio de Puerto Gaitán, Meta. Construir la metodología de la propuesta diagnóstico, formación e incidencia para lograr el fortalecimiento de capacidades de.
Bogotá D.C., Colombia
Funciones:Realizar la gestión de casos, asesoramiento familiar y actividades grupales a través de espacios seguros para mujeres sobrevivientes y/o en riesgo de VBG y sus núcleos familiares. / Visitas domiciliarias.Acompañar la activación de redes de apoyo y procesos psicosociales enfocados a que mujeres y NNAJ víctimas de VBG, accedan a las rutas y.
Villavicencio, Meta
Funciones:Realizar el Apoyo Psicosocial en las áreas EXTRAPROCESAL, PROTECCIÓN y ADOPCIONES, en procesos de verificación de derechos de NNAJ y sus familias; intervención individual, familiar y grupal. / Visitas domiciliarias.Articular y gestionar a nivel local, regional y nacional la garantía de los procesos administrativos de derechos de los NNAJ y sus.
Villavicencio, Meta
Funciones:Formular, acompañar y evaluar la Ruta de Reintegración de la población en proceso de acogida en los municipios de Villavicencio, Puerto Gaitán y Puerto López, entre otros, del departamento del Meta, para garantizar sus derechos.Participar en la elaboración, ejecución, monitoreo, seguimiento y evaluación del Plan de Acción del Centro de Servicios.
Villavicencio, Meta
Funciones:Dinamizar el proceso de elaboración de la Política Pública de Juventud del Depto. del Meta en los municipios de Mapiripán, Barranca de Upía, Cumaral, Puerto López y Puerto Gaitán.Construir e implementar junto con el equipo de trabajo la estrategia pedagógica comunitaria de recolección de información para la elaboración del documento.
Villavicencio, Meta
Funciones:Implementar el proceso de caracterización social con equipos interdisciplinarios de la Estrategia SAC en zonas priorizadas de la ciudad de Villavicencio.Realizar acompañamiento psicosocial, talleres de promoción de la salud y encuentros comunitarios con beneficiarios del programa. / Gestionar las necesidades requeridas en el proceso de.
Other employees you can reach at rare.org. View company contacts for 247 employees →
Test Case
Colleague at RareCharleston, South Carolina, United States, United States
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RR
Ravi Rare
Colleague at RareKanpur Nagar, Uttar Pradesh, India, India
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HA
Hasmat Ali
Colleague at RareVaranasi, Uttar Pradesh, India, India
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LM
Lea Mae Mirandilla
Colleague at RareIligan, Northern Mindanao, Philippines, Philippines
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ZS
Zukiswa Skaap
Colleague at RarePolokwane, Limpopo, South Africa, South Africa
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CD
Celrose Dianne Bernadette Toniza
Colleague at RareCebu, Central Visayas, Philippines, Philippines
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PB
Philipe Bujold
Colleague at RareSydney, New South Wales, Australia, Australia
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AY
Andry Y.
Colleague at RareJakarta, Jakarta, Indonesia, Indonesia
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GS
George Stoyle Msc
Colleague at RareWiscasset, Maine, United States, United States
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CF
Caitlin Flannery
Colleague at RareUnited States, United States
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Competencias: *Derechos de NNAJ. *Conocimiento de los procesos de relacionamiento y contextos de transformación de NNA vulnerables y sus.
Competencias: *Formación teórica, pedagógica y metodológica para la construcción individual y colectiva de Culturas de Paz con comunidades.
Competencias: *Conocimiento de enfoques de derechos, diferencial y psicosocial. *Alta capacidad de dinamización en espacios de.
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Nathalia Andrea Sánchez Hernández works for Rare.
Nathalia Andrea Sánchez Hernández is listed as Experta en liderazgo de proyectos sociales y ambientales / Gestión de proyectos multiculturales / Alta capacidad de relacionamiento social at Rare.
Nathalia Andrea Sánchez Hernández is based in Bogota, D.C., Colombia while working with Rare.
Nathalia Andrea Sánchez Hernández has worked for Rare, Red Latinoamericana De Mujeres Rlmps - Ciase - Icld - Onu Mujeres - Expertice France, Aguas De Bogotá Sa Esp, Corporación Infancia Y Desarrollo, and Corporación Social Para El Desarrollo De Grupos Étnicos Y Culturales Multiétnias.
Nathalia Andrea Sánchez Hernández's colleagues at Rare include Test Case, Ravi Rare, Hasmat Ali, Lea Mae Mirandilla, and Zukiswa Skaap.
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Nathalia Andrea Sánchez Hernández holds Especialista En Derechos De La Infancia Y De La Adolescencia, Derecho from Universidad Externado De Colombia.
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