Nemesio Arancibia Rojas Email & Phone Number

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Head Hunting Especializado: Somos expertos en la búsqueda y selección de talento en diferentes sectores industriales, identificando a los profesionales adecuados que se ajusten a las necesidades específicas de nuestros clientres. Simplificamos los procesos de reclutamiento para identificar y adquirir los mejores talentos.HR Analytics: Implementamos.

Miembro del Comité Ejecutivo- Desarrolla mapa estratégico de la compañía, base para la implementación ycomunicación de la estrategia corporativa.- Implementa el Southbridge Institute, iniciativa de entrenamiento que comparte de manera sencilla y conrelatores internos, conocimientos transversales del negocio. El 100% de los colaboradores ha participado..

Responsable de desarrollar la estrategia de capital Humano para el Cluster Andino alineado con las políticas de desarrollo del negocio en Latinoamerica.- Implementa nuevo modelo operativo de Recursos Humanos en Región Andina, integrando y optimiza los equipos de HR Business Partners en cada País y 4 Centros de Excelencia (Compensaciones, D.O, Selección y.

Responsable de identificar, desarrollar y entregar soluciones efectivas a las necesidades de recursos humanos de las operaciones de AIG en Chile y Ecuador, en coordinación con el equipo regional de RRHH para Latinoamérica y los centros de excelencia (CoE´s). Ser un socio estratégico de los líderes de las líneas funcionales y de negocio. Conducir el cambio.

Responsable de identificar, desarrollar y entregar soluciones efectivas a las necesidades de recursos humanos de la operación de Chile, en coordinación con el equipo regional y los centros de excelencia. Ser un socio estratégico de los líderes de las líneas funcionales y de negocio. Conducir el cambio apropiado en iniciativas y temas estratégicos y.

Responsable de la creación, implementación, control y mantención de lineamientos y políticas de recursos humanos de la compañía.- Implementa shared services en Chile, proyecto global que centralizó la gestión de RRHH, Finanzas y TI de las 3 empresas del grupo presentes en Chile, antes administradas en forma independiente.- Desarrolla Programa de.

Responsable de la creación, implementación, control y mantención de lineamientos y políticas de recursos humanos de la compañía.- Negocia colectivamente con 2 sindicatos de los Hoteles Explora con resultados exitosos en San Pedro de Atacama e Isla de Pascua. - Desarrolla planes de carrera para cargos críticos en cada una de las operaciones.

Responsable de la creación, implementación, control y mantención de lineamientos y políticas de recursos humanos de la compañía.

Recursos HumanosResponsable de potenciar y desarrollar las competencias de los nuevos equipos de trabajo de la compañía luego de su re estructuración en 4 áreas estratégicas.Responsable de la Planificación, Implementación y Control del Plan y Presupuesto de Capacitación de la compañía.Coordinación de equipos de trabajo, prestando apoyo y asesoría a las.

Programa Formación De Nuevos Directores

Master Of Business Administration - Mba

Master, Dirección De Recursos Humanos

Diploma En Dirección De Recursos Humanos, Recursos Humanos

Diploma En Marketing Gerencial, Marketing

Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil Industrial

Diploma Gerencia De Riesgos Y Seguros