Nurya Susana García Ríos Email & Phone Number

Colonia Nápoles

Esta metodología se basa en 6 Módulos los cuales son: Indicadores, Evaluación Radial Normalizada, Reconocimientos, Comunicación, Plan de Desarrollo y Academy. Mi objetivo es trabajar de manera conjunta con el cliente en la implementación de la metodología cubriendo dos aspectos importantes.1) Creación y configuración del sitio con base en las necesidades de cada uno de nuestros clientes así como capacitación integral de su uso.2) Trabajar junto con los lideres del proyecto en que los colaboradores se sumen al cambio de cultura organizacional a través de Talleres y lanzamientos y el continuo seguimiento.Nuestro principal objetivo es impulsar el crecimiento de las organizaciones a través de soluciones tecnológicas de Gestión Empresarial.

Colonia Y Alrededores, Alemania

Envio y captura de incidencias de los clientes, atención a los mismos así como directamente con los empleados para aclaración de pagos de nómina, corroborar los pagos de nómina se efectúen en tiempo y forma, manejo de nómina semanal, catorcena y quincenal.También como ejecutiva del cliente más importante de la empresas, atendiendo todas las necesidades del cliente, como son contrataciones, cálculo de finiquitos, captura de incidencias, aclaración de dudas directa con empleados, elaboración de cartas patronales así como constancias laborales, entrega de recibos a corporativo así como tener a una persona a cargo para la entrega de recibos en las diversas sucursales; coordinar a las dos ejecutivas que se encuentran en las estaciones de Cancún y Chiapas, para trámites, contrataciones, bajas y entrega de recibos.

Reclutamiento y Selección de todo el personal requerido para los clientes, entrevistas iniciales, seguimiento del proceso, armado de expedientes, apoyo en el área de nómina y facturación, encargada del armado de gastos, visita a las diferentes empresas para entrega de facturas y recibos a los empleados, actualización de contratos. Manejo de Sistema Nomipaq, Outlook, programa para aplicar exámenes de voz LVA-i.

Atención directa con los pasajeros, documentación y entrega de pases de abordar, abordaje de vuelos nacionales e internacionales. Capacidad de toma de decisiones en situaciones bajo presión y de última hora. Responsable de controlar situaciones cuando estas se tornan difíciles con pasajeros.

Especialidad En Administración De Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Lic. Administración De Empresas Turísticas, Administración De Empresas Turísticas