Pedro Pimenta Email & Phone Number

Bem-vindo ao meu perfil.Sou um entusiasta da área de seguros, especialmente o seguro automóvel. Estou a 32 anos atuando nesse ramo e pude acompanhar a evolução desse segmento no Brasil e no mundo.Sempre fiz questão de estar muito próximo dos canais de distribuição, seja o tradicional ou os novos modelos advindos da evolução digital. Tenho como meta pessoal garantir o entendimento e acesso a seguro pela maior parte das pessoas. Sabemos que é uma minoria que necessita dos serviços ou indenizações, mas nunca podemos perder a oportunidade de encantar o cliente, tornando o mesmo um promotor efetivo da empresa e do segmento.Dentro dessa jornada, aprendi que é fundamental ter uma noção clara de estratégia de negócios, definir o segmento de atuação e distribuição e produtos aderentes ao modelo de negócio escolhido. Por isso, entendo que alguns requisitos mínimos são necessários para esta função, tais como: Conhecimento técnico avançado para gestão de portifolio; Gestão estratégica para desenvolvimento de produtos e modelos de distribuição; Alta competência em precificação e subscrição de riscos; Liderança focada no desenvolvimento de pessoas e de team building; Expertise no conceito de integração com áreas de tecnologia, operações e comerciais; Especialista em gestão de melhoria de processos e gestão de custos; Elaboração e gestão de budget, com direcionamento estratégico e compatível com o plano de negócios; Habilidade de comunicação e de relacionamento com todos os níveis hierárquicos da empresa; Agente de mudança com flexibilidade e adaptação para apoiar em alterações dos objetivos e metas das empresas; Hábil negociador de contratos com fornecedores e parceiros de serviços e de produtos; Capacidade reportes internacionais; Habilidade na interlocução com autarquias legais, principalmente a SUSEP no que tange a notas técnicas atuariais e mudança de legislação.Vamos conversar? pepimenta@uol.com.br

Listed skills include Visual Basic, Sql, Reinsurance, Solvency Ii, and 9 others.