Pierre Vecchio Email & Phone Number

Luxembourg

Barcelone, Catalogne, Espagne

🤝 Team lead of 3 people (2 Sales / 1 sourcer), fostering a high-performance culture with a strong focus on achieving sales targets🚀 Business Developer Manager at Pixie Services | Specialized in Placing and Recruiting Freelance IT Profiles👔 Expert in sales development, expanding existing accounts and acquiring new clients in the Microsoft technologies and infrastructure domain🔍 Proactive and strategic in identifying sales opportunities, driving revenue growth through attentive tracking of client needs and proactive sourcing of recruitment demands💼 Full-cycle sales management, from the initial contact with potential clients to successful placement of top-tier freelance IT consultants, ensuring customer satisfaction and long-term partnerships

Barcelone, Catalogne, Espagne

🚀 Business Developer Manager at Pixie Services | Specialized in Placing and Recruiting Freelance IT Profiles👔 Developing existing accounts and acquiring new clients in the Microsoft technologies and infrastructure domain🔍 Proactive sourcing of recruitment demands and attentive tracking of client needs💼 Complete management of the recruitment process, from candidate sourcing to client placement

Longuyon, Grand Est, France

Responsable des Ressources Humaines de l'établissement de santé Louis Quinquet, 70 collaborateursMes missions au sein de l'établissement :-Définition de nouvelles politiques RH :+ Mise en place d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences à taille humaine (GPEC)+ Formation des responsables de services ( entretien professionnel/d'évaluation annuelle/Etat des lieux, recrutement..)+ Informatisation du service RH + Création d'outils RH (KPI)- Gestion de la Paie :+ éléments variables, astreintes, DSN etc...+ Veille juridique paie+ Contact organisme sociaux (Net.entreprise/service des impôts/URSSAF...)- Gestion du personnel : + Contrat de droit privé et de droit public+ Veille droit du travail + Création d'un parcours d'accompagnement des nouveaux agents/stagiaire, livret d'accueil....+ Recrutement et Intégration ( nouveaux agents CDD-CDI / nouveaux agents contrat aidé / Stagiaire AS-IDE)+ Entretien de recrutement, chasse de profil + Élaboration plan de formation des salariés + contact permanent avec organismes de formation- Réunion IRP, CA, CHSCT, CTE- Accompagnement d’un stagiaire au Service RH (VAE) durant 3 mois.

Longuyon, Grand Est, France

Etablissement de santé Louis Quinquet - 70 collaborateurs- Informatisation du service RH / Création d'outils RH- Gestion de la paie (éléments variables, astreintes, DSN etc...)- Gestion du personnel (embauche CDD CDI, dossier fonction publique, CNRACL...)- Création d'un parcours d'accompagnement des nouveaux agents, livret d'accueil- Recrutement et Intégration ( nouveaux agents / Stagiaire AS-IDE)- Réunion IRP, CA et CHSCT- Élaboration plan de formation des salariés (stagiaire/fonctionnaire) et contact organisme de formation.(Contexte Covid)

Luxembourg

Expert du monde industriel dans le domaine de la qualité et de la logistique, AB Serve intervient dans toute la France et dans plus de dix pays d’Europe, d’Afrique du Nord et en Russie sur les sites de production de ses clients. Ses quatre principaux domaines de prestation de service étant :Sécurisation des processusMise en conformitéMétrologieLogistique des fluxLa firme possédant plusieurs entreprises, l'équipe RH devait travailler avec plusieurs conventions différentes dans un contexte multisite.Les missions qui m'ont été confiées :- Grands axes stratégiques RH de l'entreprise / créations KPI- Mise à jour et informatisation des données RH de l'entreprise- Gestion paie et des éléments variables (SAGE)- Formation des salariés- Changement de mutuelle santé- Gestion des salariés ( arrêt maladie, intégration nouvel agent..)

Région De Metz, France

Le bureau Randstad Search de Metz est le cabinet de recrutement du groupe Randstad France des profils cadres, top-managers de la Moselle.Approche commerciale auprès d’entreprise pour proposer solution de recrutement.Les missions qui m'ont été confiées :- Contact clients pour établir les profils à rechercher,- La rédaction et diffusion des annonces sur les plateformes emplois,- Le sourcing sur les différentes CVthèques et l’approche directe (réseaux sociaux, ect..),- Une pré-sélection et qualifications téléphoniques des candidats,- Planification des entretiens,- Participation aux entretiens,- Communiquer avec les membres du cabinet et clients, - Assurer le reporting sur les tableaux de bords.

Région De Nancy, France

La Polyclinique Majorelle est un établissement privé à double vocation, gynéco-obstétricale et chirurgicale.Les missions qui m'ont été confiées :- Gestion de l'ensemble du quotidien au sein du service RH,- Gestion des salarié(e)s- Élaboration et suivi des documents liés à l’embauche (CDD/CDI),- Etablissement des déclarations d'accident de travail,- Suivi du recrutement, diffusion des annonces et organisation des entretiens,- Gestion des reclassements,- Suivi et organisation du plan de formation,- Gestion des étudiants stagiaires,- Contrôle plannings des salariés,- Préparation des visites médicales avec les organismes concernés.

Master 2 (M2), Mae -Management Et Administration Des Entreprises, Mention

Matières enseignées : - Management des RH: GRH, Communication et psychosociologie/leadership. - Environnement juridique: Droit des.

L3 - Master 1 (M1), Accounting And Business/Management

Activities and Societies: Entraineur de l'équipe de football 2016-2018 : effectif 30 personnes Championnat région bourgogne + Coupe des.

Prépa Hec, Economie Et Commerce

Préparation aux concours des Hautes Ecoles de Commerce. Concours sur 3 semaines - 2 années de préparation Mathématique - Français.