Responsável por toda logística de treinamentos que acontece na unidade Continental, informando aos participantes e gestores da programação de treinamentos; organização da estrutura necessária (sala, equipamentos, coffee-break, quantidade de pessoas, etc.) para que aconteça os treinamentos; acolhimento e orientação dos instrutores externos e suporte para os internos; disponibilizando lista de presença nos treinamentos; realizando os inputs das informações de treinamentos no sistema, assim como declaração de estágio supervisionado e NR's; emitir e entregar os certificados para os participantes; realizar o controle e arquivo da documentação garantido as evidências de Formação e Capacitação dos colaboradores; responsável pela integração de novos colaboradores, entrega e controle dos Kits de integração

Apoiar os processos de atração e seleção; atendimento presencial ao cliente; realizar alinhamento de perfil das vagas, criação de vagas na plataforma Gupy, divulgações em redes sociais, triagens, hunting; contato telefônico com pessoas; orientação e cadastro de pessoas candidatas; agendamento de entrevistas; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas; potencializar a diversidade nos processos seletivos; monitorar fluxo de atração e seleção em diversos níveis hierárquicos; acompanhar indicadores da área; promover e aprimorar a experiência da pessoa candidata, do(a) gestor(a) contratante e demais stakeholders na jornada da pessoa candidata; organização geral de documentos.

Reuniões semanais de auditoria; divulgação de vagas; gerar comunicados para murais, e-mails, grupos; organização de eventos como reuniões, treinamentos e confraternizações; auxiliar no desenvolvimento; processo de admissão após processo seletivo (devolutivas positivas ou negativas, esclarecendo dúvidas e captação de documentos); cadastro nos sistemas: SAP (lançamento de notas, documentações de fornecedores) e SENIOR (cadastro de lista de presença, emissão de PDI e relatórios); conduzir integração ou reintegração do funcionário e ajudar no plano de treinamento e desenvolvimento; organização e entrega de lembrancinhas em datas comemorativas; resolução de problemas e entrevista demissional.

Atendimento e orientações aos pacientes; marcação e encaixe de exames; emissão das fichas dos pacientes e protocolos médicos; organização das agendas dos médicos; triagem pelo sistema TASY e digitalização de protocolos médicos.

Atendimentos às instituições sem fins lucrativos; lançamento de notas fiscal no sistema da prefeitura, análise de extrato bancário, conferências e organização de documentações.