• Responsável por coordenar equipe de Departamento Pessoal (matriz e filial), direcionando atividades, avaliando resultados e reestruturando processos como forma de melhoria continua.• Responsável pela gestão dos processos de Departamento de Pessoal.• Responsável pela implantação de sistema Domínio.• Desenvolver e implantar plano de cargos e salários;• Principais Resultados:• Implantação e gestão dos processos de eSocial, de todos os eventos relacionados à área de Departamento Pessoal e segurança no trabalho; • Gestão de programação de treinamentos;• Administração de folha de pagamento e encargos trabalhistas (DIRF, RAIS, SEFIP, eSocial, DCTFweb);

Gerenciamento de recursos administrativos, financeiros, humanos, técnicos e treinamentos, desenvolvendo estratégias e ferramentas para melhorias constantes, coordenando ações e supervisionando a execução das atividades conforme planejamento. Buscando inovações em equipamentos e produtos para melhoria das atividades com o objetivo de reduzir custos e aumentar a rentabilidade do contrato.

Vasta experiência na área administrativa financeira, adquirida durante minha carreira profissional a qual destaco: Controle de fluxo de caixa, contas a pagar e receber, faturamento, conciliação bancária, negociações com instituições financeiras e toda a rotina correlata a área financeira. Gerenciamento de contratos com clientes e fornecedores. Coordenação, planejamento e controle das atividades administrativas de diversas áreas, fixando políticas de gestão de recursos financeiros, tendo em vista os objetivos e metas da organização. Gerenciamento de equipe e todo o controle relacionado as atividades dos colaboradores e responsabilidades de suas funções. Incentivando os pontos positivos de cada colaborador auxiliando no seu desenvolvimento.