Psicóloga Organizacional
CurrentResponsável por todas as atividades da área de Recursos Humanos, tais como, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Diagnóstico Organizacional, Controle de Indicadores da área. Responsável por elaborar, implementar e acompanhar as políticas da instituição nas áreas de saúde mental, inclusão e conscientização. Assessorar os colaboradores, analisando, facilitando e/ou intervindo em processos psicossociais nos diferentes níveis da estrutura institucional… Show more Responsável por todas as atividades da área de Recursos Humanos, tais como, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Diagnóstico Organizacional, Controle de Indicadores da área. Responsável por elaborar, implementar e acompanhar as políticas da instituição nas áreas de saúde mental, inclusão e conscientização. Assessorar os colaboradores, analisando, facilitando e/ou intervindo em processos psicossociais nos diferentes níveis da estrutura institucional. Realizar pesquisas e ações no campo da saúde do trabalhador, condições de trabalho, atuar no desenvolvimento de recursos humanos em análise de clima, cultura e satisfação dos colaboradores além de participar do processo e análise de desempenho e capacitação. Realizar psicodiagnóstico e terapêutica, com enfoque organizacional preventivo e técnicas psicológicas adequadas a cada caso, a fim de contribuir para que o colaborador elabore sua inserção na empresa. Atuar junto a equipes multiprofissionais, identificando e compreendendo os fatores psicológicos para intervir na saúde organizacional do colaborador. Elaboração, apresentação, implantação e acompanhamento de Planejamento Estratégico e Planejamento de Iniciativa do setor de Recursos Humanos. Show less