In meiner aktuellen Tätigkeit als Head of HRIS & Reporting arbeite ich mit meinem Team sowohl an alltäglichen Themen, als auch an Projekten, die sich aufgrund von unternehmerischen oder gesetzlichen Änderungen ergeben. Wir arbeiten eng mit sämtlichen HR Abteilungen, der IT und dem Business zusammen, um unseren internen Kunden bestmögliche Resultate zu liefern. Ganz klare Ausrichtung ist hierbei eine zukunftsorientierte Herangehensweise. Ausgesprochen hilfreich erweisen sich hierbei immer wieder meine Erfahrungen und Kenntnisse aus dem internationalen Umfeld, sowie diverse Rollen, die ich zuvor im Personalumfeld inne hatte. Von der Assistenz mit Administration über Ausbildungskoordination und Personalberatung bis hin zur Teilprojektleitung in Insourcing und Einführung eines internationalen Core HR Systems habe ich Kompetenzen gesammelt, die über Prozesse und Schnittstellen weit hinaus gehen.