Steven'S Lopesierra Pinto Email & Phone Number

Responsabilidades Principales:- Mantener una comunicación constante con el cliente y el equipo de implementación para definir requisitos, expectativas y riesgos del proyecto.- Asignar y supervisar las tareas del equipo de implementación, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.- Resolver o escalar problemas e incidencias que surjan durante la implementación.- Supervisar y analizar la documentación y los reportes de progreso y resultados de los clientes.Logros y Resultados:- Mejora en la satisfacción del cliente mediante una comunicación efectiva y gestión proactiva de expectativas y riesgos.- Aumento en la eficiencia del equipo de implementación, logrando completar proyectos dentro del tiempo.- Resolución rápida de problemas, minimizando interrupciones y garantizando la continuidad del proyecto.- Desarrollo de un sistema de documentación y reporte que mejoró la visibilidad y seguimiento del progreso del proyecto.Habilidades Desarrolladas:- Habilidades avanzadas en gestión del cambio y comunicación.- Capacidad para liderar y coordinar equipos de implementación.- Competencias en resolución de problemas y manejo de incidencias.- Experiencia en supervisión y análisis de documentación de proyectos.

Bogota D.C - Colombia

Responsabilidades Principales:- Diseñar, planear, dirigir y supervisar proyectos de implementación del software kawak®.- Mantener actualizada y cumplir con la metodología de implementación de kawak®.- Buscar el mayor nivel de virtualización en la implementación de kawak®, garantizando la satisfacción del cliente.- Planificar y supervisar procesos de capacitación interna y externa sobre el software kawak®.- Identificar y controlar riesgos durante la ejecución del proyecto, evaluándolos de manera continua.Logros y Resultados:- Implementación exitosa de múltiples proyectos de software kawak®, mejorando la eficiencia y satisfacción del cliente.- Desarrollo y actualización continua de la metodología de implementación, incrementando la efectividad y calidad del proceso.- Aumento del nivel de virtualización de los proyectos mejorando la accesibilidad.- Formación efectiva de equipos mediante programas de capacitación estructurados, incrementando las competencias técnicas y operativas.Habilidades Desarrolladas:- Gestión integral de proyectos de software.- Habilidades avanzadas en planificación y supervisión.- Capacidades en gestión de riesgos y mitigación de problemas.- Competencias en formación y capacitación de equipos.

Bogota D.C - Colombia

Responsabilidades Principales:- Implementar Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, MECI, GP 1000, ISO 27001, RSE, ISO 22000, ISO 31000) utilizando el software kawak®.- Planificar, programar y ejecutar tareas para lograr una implementación eficaz del software kawak®.- Evaluar la efectividad, eficiencia y adaptabilidad de los procesos.- Asignar, coordinar y revisar el trabajo técnico del equipo de proyectos.- Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con las implementaciones del software desarrollado por la empresa.Logros y Resultados:- Implementación exitosa de múltiples sistemas de gestión, mejorando la conformidad con estándares internacionales.- Aumento en la eficiencia operativa y reducción de riesgos gracias a la correcta utilización del software kawak®.- Mejora en la coordinación y efectividad del equipo de proyectos, logrando objetivos dentro de los plazos establecidos.Habilidades Desarrolladas:- Profundo conocimiento en estándares de gestión de calidad y riesgos.- Habilidades avanzadas en planificación y ejecución de proyectos de software.- Capacidades de liderazgo y coordinación de equipos técnicos.

San Jose De Cucuta, Norte De Santander, Colombia

Responsabilidades Principales:- Apoyar en la formación técnica y capacitar a usuarios del Mecanismo de Protección al Cesante – FOSFEC.- Diseñar programas de capacitación técnica según los requisitos de la organización.- Utilizar plataformas de aprendizaje virtual para brindar capacitación remota.- Documentar y reportar el progreso, resultados y lecciones aprendidas de las capacitaciones.- Actualizar y personalizar el material de capacitación según lo solicitado.- Orientar y asesorar a los estudiantes en sus dudas, dificultades o proyectos relacionados con la administración.Logros y Resultados:- Incremento en la tasa de éxito de los estudiantes gracias a programas de capacitación bien diseñados y personalizados.- Implementación efectiva de plataformas de aprendizaje virtual, mejorando el acceso a la capacitación.- Mejora en la documentación y seguimiento del progreso de los estudiantes, facilitando ajustes en el programa de capacitación.Habilidades Desarrolladas:- Diseño y desarrollo de programas de capacitación técnica.- Habilidad para impartir capacitación de manera remota y presencial.- Competencias en seguimiento y evaluación del progreso académico.

Bogota

Responsabilidades Principales:- Impartir clases teóricas y prácticas en Gerencia Estratégica, Planes de Negocio y Habilidades Gerenciales.- Utilizar métodos pedagógicos adaptados a las necesidades y características de los estudiantes.- Preparar y actualizar materiales didácticos, incluyendo libros, artículos, casos y simulaciones.Logros y Resultados:- Fomento de la participación activa y el trabajo colaborativo en el aula, desarrollando habilidades clave como análisis, síntesis, comunicación, liderazgo y creatividad.- Evaluación del rendimiento académico mediante pruebas variadas y retroalimentación constructiva.- Orientación y asesoramiento a estudiantes en proyectos y dudas relacionadas con la administración.Habilidades Desarrolladas:- Competencias pedagógicas avanzadas.- Habilidad para desarrollar materiales didácticos efectivos.- Capacidades de evaluación y retroalimentación académica.

Riohacha - Colombia

Responsabilidades Principales:- Planificar y reorganizar las operaciones de la empresa, reestructurando el plan de compras mediante la búsqueda y selección de proveedores competentes.- Desarrollar prospectiva y direccionamiento estratégico para aumentar el rendimiento laboral a través de proyectos implementados.- Gestionar personal, penetrar nuevos mercados y asegurar la calidad de productos y servicios.- Planificar, administrar y controlar presupuestos, contratos y suministros.Logros y Resultados:- Optimización de procesos operativos que resultó en una reducción de costos del 15%.- Implementación de estrategias de compra que mejoraron la calidad de los suministros y redujeron el tiempo de entrega en un 20%.- Aumento en la satisfacción del cliente gracias a la mejora en la calidad de los productos y servicios ofrecidos.Habilidades Desarrolladas:- Gestión estratégica y operativa.- Habilidades en negociación y manejo de proveedores.- Capacidades en planificación y control presupuestario.

Pamplona - Colombia

Responsabilidades Principales:- Guiar en la formulación y evaluación de proyectos universitarios para el Fondo Emprender del SENA, monitoreando el impacto de las intervenciones en los estudiantes.- Dictar cursos y clases, proporcionando asesorías especializadas en formulación de proyectos e ideas de emprendimiento.- Evaluar la efectividad de los proyectos mediante el seguimiento de cambios en el comportamiento y las respuestas de los estudiantes.Logros y Resultados:- Incremento del éxito de los proyectos emprendedores gracias a la implementación de metodologías de evaluación efectivas.- Mejora en la calidad de las propuestas de emprendimiento presentadas por los estudiantes, aumentando su viabilidad y tasa de aprobación.- Fortalecimiento de las habilidades emprendedoras de los estudiantes a través de asesorías y capacitaciones personalizadas.Habilidades Desarrolladas:- Experiencia en la formulación y evaluación de proyectos.- Habilidades en la enseñanza y asesoría de emprendimiento.- Capacidad para analizar y mejorar el impacto de programas educativos en el comportamiento estudiantil.

Administrador De Empresas, Business Administration And Management, General

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