Profissional formada em Gestão de Recursos Humanos, pós graduada em Psicologia Organizacional e Analista Comportamental da metodologia DISC. Conhecimento de forma generalista dos processos da área RH. Trajetória profissional de dez anos, com elaboração da política de planejamento, desenho e implementação do Diagnóstico Organizacional, descrição de Cargo, Identidade Organizacional, Mapeamento de Competências e Indicadores, Recrutamento e Seleção por Competências, Avaliação de Desempenho por Competências, Treinamento por Competências, Plano de Cargos e Salários por Competências e Indicadores de RH. Especializada nos subsistemas como gestão de pessoas, entrevista por competência, entrevista de desligamento, turnover, apresentação de indicadores e resultados, propondo soluções integradas mantendo a coerência com as estratégicas, diretrizes e política da empresa.Profundo conhecimento em projetos de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), participação do programa de incentivo nas Organizações, condutora da pesquisa FIA Employee Experience. Especializada na gestão estratégica do RH, conduzindo os subsistemas como R&S garantindo a contratação dos melhores profissionais, T&D e carreira, avaliação de desempenho, montar o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) PDL (Plano de Desenvolvimento da Liderança), apoio na realização da pesquisa de clima organizacional e engajamento, integração dos colaboradores (onboarding), análise comportamental e retenção de talentos. Atuação junto a liderança do setor. Vivência com o grupo da Diversidade e Inclusão, implantando e agregando a cultura da empresa, os valores necessários para o dia a dia desse público. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal especificamente em lançamentos e cálculos dos dados para folha de pagamento e gestão de beneficio como vale transporte, vale alimentação e refeição, plano de saúde, ponto e banco de horas, seguro de vida, Gympass, rescisão e 13. Possuo conhecimento da reforma e encargos trabalhista, E-social e LGPD.Certificação do pacote Office e Power Bi, obtendo análise de dado para indicadores.Atuação nas empresas nacionais de grande porte nos segmentos como construção civil, comércio varejista, restaurante, boate, administração de condomínio, contabilidade e centro logístico.Disponibilidade para mudanças e viagens.Soft skils boa comunicação, trabalho em equipe, ética, liderança, capacidade de gestão do tempo, inteligência emocional, criatividade, resolução de conflitos, capacidade de adaptação e flexibilização. 📧 Thamiriscristine@hotmail.com