Прошла путь от ресечера до руководителя отдела персонала.Получила опыт работы в региональных и федеральных сетях в направлениях b2b, b2c, b2g.Закрыла лично более 200 вакансий , нашла и обучила других HR работе с персоналомНа двух местах работы полностью с формировала HR команды, которые успешно работали и после моего ухода.Есть опыт оценки персонала и формирования кадрового резерва. Цифры - по запросу.Использую коучинговый подход в развитии персонала. Являюсь сертифицированным коучем ICF с 2021 года.Сейчас интересна работа в должности HR BP или проектах связанных с построением оргструктуры и развитием персонала.