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中国 上海

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1.带领培训销售团队，连续5年完成公司要求的销售业绩。2012年，2014年超额10%完成任务。2014年，因完成业绩表现优异，被总公司评选为人众人全国十佳客户总监。本人在销售过程管理，核心销售人员业务跟踪，销售目标分解与实现等方面积累了丰富的实践经验。2.通过自己的不断努力，打造了一支稳定高效的销售团队。本人所带领的销售团队负责人众人上海公司的所有核心大客户的业务，对于人众人上海公司而言，是最重要的团队。在本人担任总监期间，团队得到壮大和发展，无论是销售人员的数量还是销售人员的梯队结构，都得到了发展，由本人培养的销售人员每年都入围人众人全国TOP5，人均贡献率一直在各个分公司中位于翘首。3.本人设计了适用于本公司产品的顾问式销售人员的销售培训与考核体系，并亲自授课。课程包括了《顾问式销售的理念》，《核心销售技巧》，《客户关系管理与维护》，《企业文化导入》，《商务礼仪》等关键课程，使得新进销售人员迅速的进入角色，提升销售能力，尽快独立出单。本人独立完成了3期近30名销售人员的内部培训与考核，每期课程时间为期2周，包括了理论的讲授与实战的角色扮演。4.本人善于员工辅导与团队激励，善于发现不同团队成员的特质，实行有针对性的辅导，使得每个团队成员的优势得以最大化的发挥出来。5.个人风格：由于本人性格乐观热情，具有亲和力，是团队中的协调者，带动了积极向上，精诚合作的团队氛围；因为具有责任感，敢于担当，以身作则，树立了自己的个人口碑。

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1.通过和客户公司培训经理，培训总监的面访沟通，探询其组织的培训需求；针对客户公司内部出现的问题及需求，设计可执行的培训方案，向客户进行培训方案的展示和确认，培训实施过程中的协调与统筹，培训后勤安排，向客户提供培训反馈报告。所服务过的客户包括：复旦大学EMBA, 大众汽车，罗氏制药，中国银行等行业标杆或500强企业，累计服务客户数量超过60家。2.为客户设计实施过的培训方案主题包括：新人融入，企业文化导入，团队建设，中高层领导力提升等多方面的培训需求。3.与客户一起探讨，结合客户的培训体系，提供专业的课程建议。

法学硕士, 经济法

Activities and Societies: 参加《东财大学生》校刊编辑部。 参加校园辩论赛，获得优秀辩手的称号。 参加校园主持人比赛，获得第二名。 赴山西陕西参加城市历史文化调研实践活动。 系校级刊物《东财大学生》执行副主编，负责刊物的全面运营工作。.

学士, 西方经济学