Claire Narcy Email & Phone Number

Gourdon, Fr

Ville De Paris, Île-De-France, France

Votre entreprise connait un changement majeur ? Le marché se retourne ? Vous démarrez une nouvelle activité ? Vous réformez votre business model ? Adaptez votre outil industriel ? Ouvrez une succursale ? …Et vous ne savez comment adapter votre organisation - Recruter les talents dont vous avez besoin - Faire de vos managers les coachs indispensables de vos équipes - Adapter les compétences de vos employés - les former …Mes prestations de conseil RH peuvent vous aider : entièrement sur mesure, elles vous permettent de concevoir et mettre en oeuvre le volet humain de votre stratégie. Je vous aide à mettre en place la politique RH dont vous avez besoin, et je vous coache individuellement et / ou en équipe pour vous permettre d’ajuster votre leadership aux changements que vous impulsez. Pour plus d'information, n'hésitez pas à visiter mon site : iumanfactor.comiuman factor is a consulting firm supporting executives and their team in defining and executing their HR strategy. We also coach employees and inividuals and help them to solve their professional issues. Web site : iumanfactor.com

Coachline est la première CoopTech qui allie l’agilité, l’innovation, la technologie d’une Startup à la richesse d’une coopérative de femmes et d’hommes, associés, experts du coaching, de la formation et du conseil. 3 pilliers : 1.Le Guichet Unique - One Stop ShopOne Stop Shop, signifie que vous pouvez mener tous vos projets d’accompagnement et d’apprentissage (soft Skills et Management) à partir d’un même endroit. L’OSS est une vraie innovation qui propose un collectif humain de compétences spécialisées et complémentaires capables de vous servir dans l’excellence et un écosystème digital agile qui s’adapte à tout type de projet2. Le Collectif Coopératif Des experts Coachs, Formateurs, Consultants, capables de vous accompagner, de vous former au plus près de votre entreprise. Les membres associés du collectif sont engagés et sont tous certifiés Expert 4.0. Leurs compétences sont pointues et complémentaires. Ils ont occupé des fonctions managériales dans différents secteurs d’activité.3.La Performance NaturelleUne approche pédagogique orientée performance et résultats qui valorise sens, talents, potentialités, intelligence collective et bien-être au travail. Nos programmes conçus avec cette vision permettront à vos collaborateurs de révéler leur performance, leurs potentiels, de fortifier leurs énergies. Cela favorisera une culture de l’engagement.

Paris

J'accompagne toute personne en emploi qui se questionne sur sa situation professionnelle ou son rapport au travail, le sens qu'elle leur donne, et son évolution. J'aide les personnes qui viennent me voir à trouver leurs solutions en toute autonomie pour (re) devenir elles-mêmes au travail. Pour plus d'information : www.iumanfactor.com

Paris

In charge of HR development for Manufacturing, Supply Chain and Purchasing functions - Career committees and follow up - Development programs

Montigny-Le-Bretonneux -France

Main achievements : Job mapping, grading and compensation survey , expertise ladder, people reviews, individual performance management process ...

Main achievements: - Consultancy in HR & management fields: change management, HR planning, competencies and performance management. - Design and lead of training sessions on individual performance appraisal & management, HR planning implementation, recruitment, people induction & retention …

Certified Coach, Coaching & Team Building, Certification Coach & Team (Niveau Ii Rncp)

Maitrise, Human Resources

Celsa, Human Resources

Maîtrise Information Et Communication, Hr Management

Education record

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