Chasseur de temps perdu : identifier et éliminer les activités inutiles ou non productives qui gaspillent le temps, dans le but d'optimiser l'organisation du travail et d'améliorer la productivité.Membre du Codir, je définis les stratégies et les axes de développement,Je pilote et j’accompagne ensuite les équipes, sur le terrain, dans la mise en œuvre. Je suis un manager expérimenté, venant du terrain et ayant évolué vers des postes d'encadrement. J’interviens pour une période définie dans les entreprises pour les aider à gérer des situations spécifiques ou pour faciliter un changement :. Piloter des projets stratégiques,. Assurer l'intérim lors de l’absence d'un dirigeant clé,. Aider à faire face à des défis inattendus,. Gérer le changement, ... Mes qualités pour vous accompagner :. Facilitateur du changement,. Expertise approfondie,. Capacité d’adaptation rapide,. Leadership affirmé et vision stratégique,. Management d’équipes,. Ecoute et communication efficace, ...RÉSUMÉ DE MON PARCOURS :Après de 10 ans d'expérience, sur le terrain avec des opérateurs, comme technicien en optimisation des processus et organisation des postes de travail, au début des années 2000 je collabore avec des ingénieurs et des cadres dirigeants sur des projets d'envergure. Motivé pour évoluer, en 2004, j’obtiens un diplôme d’ingénieur en "management des organisations". Fort de mes acquis, j'ai ensuite évolué, dans diverses entreprises, dans des fonctions transversales en tant que manager de projets et de chantiers. Aujourd'hui, membre des Codir j'accompagne les chefs d'entreprises industrielles, et de plateformes logistiques, ainsi que les équipes sur le terrain dans la gestion des phases de transition.
Listed skills include Management De Projet and Performance Industrielle.