Aplicação de treinamentos comportamentais exigidos pela secretaria de saúde de forma lúdica, mapeamento perfil, conscientizar os líderes a importância de feedback e dar suporte e acompanhar o Plano de Desenvolvimento Individual.

Atuação especialista com foco em Recrutamento e Seleção para o time Comercial:- Elaboração de Plano de Contratação mensal com os líderes comerciais;- Definição de perfis de acordo com cada região/desafio de negócio;- Análise de currículos;- Hunting de candidatos;- Execução de entrevistas.

•Responsável pela condução de processos seletivos para áreas operacionais e administrativas utilizando ferramentas de triagem e seleção no modelo online, realizando a divulgação de vaga, triagem, agendamento de entrevista e finalização do processo.•Atuar com vagas de alto volume;•Interação com operações e áreas de apoio para assuntos relacionados a seleção;•Capacitação de jovens aprendizes;•Realização de assinatura de contratos para dos cargos administrativos.

• Recebimento e inclusão de documentos para admissão; • Assinatura de contrato;• Confecção de crachá; • Controle de treinamento dos novos colaboradores; • Envio de report de treinamento; • Envio de relatório de resultados das áreas de Seleção & Treinamento;• Responsável pela gestão de sala de treinamento;• Inclusão dos candidatos no E-Social.

• Ministrar treinamento de integração e Boas-vindas;• Treinar os novos operadores e reciclar os antigos; • Atender as demandas de treinamentos técnicos e comportamentais (produtos, procedimentos, vendas, tabulação); • Acompanhar indicadores de performance; • Identificar deficiências e oportunidades da operação via indicadores de performance e monitoria; • Elaborar e atuar nos planos de ação traçados para melhoria de resultados; • Elaborar relatórios de treinamentos; • Aplicação de feedbacks em sala de aula• Gerenciamento de folha de pontos dos funcionários no período de treinamento.

Atendimento receptivo com vendas em seguros de cartão de crédito.