Mon métier : aider les dirigeants à construire de l’alignement au sein de leur équipe et à bâtir une vision partagée.Mon levier : les conversations qui changent la donne. Mes clients sont des entreprises familiales, ETI ou PME à forte croissance, qui vivent des moments de transition. Des entreprises sur lesquelles il est impossible de plaquer un modèle et qui ont un enjeu à se structurer sans perdre leur âme...Leurs dirigeants me voient comme un sparring-partner avec qui taper la balle pour clarifier leur pensée, expliciter leurs intuitions, structurer leur discours, mûrie les décisions à prendre. Je ne suis pas leur coach, j'essaie de les aider à penser, à élaborer et à bâtir.Je les aide à construire un alignement authentique avec leur équipe, au-delà de divergences qui peuvent sembler insurmontables, en visant bien plus qu’un consensus de façade. En particulier sur leur vision et leur stratégie.Au delà de l'équipe dirigeante, je les aide à embarquer et renforcer leur management intermédiaire pour qu'il puisse jouer son rôle-pivot.