Misión y objetivos :Organizar y planificar las estrategias y políticas del área de recursos humanos en gestión de personas , políticas laborales y de comunicación interna. Llevando a cabo el reclutamiento y Selección de personal.El análisis de necesidades formativas, de adaptación y capacitación.Gestionar de forma integra la contratación y las nóminas ( plantilla 150 empleados )Coordinar y aplicar las Medidas Preventivas a nivel de salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la observación de condiciones e implementación de mejoras.Interlocutor del Comité de Empresa .

Técnico Laboral y Payroll Specialist , llevando a cabo la aplicación y gestión de la normativa laboral de eventos musicales . Gestionando la contratación y confección de nóminas del personal ( compensación & beneficios) y gestión de pagos.

Asesoramiento jurídico laboral a empresas de varios sectores .✓Confección de nóminas con un volumen de 500 nóminas mes.✓Gestion de impuestos, IRPF y seguros sociales. ✓Pólizas de accidentes: jubilación y vida para empresas.✓ Contrataciones, confección y presentaciones de expedientes de autorización de trabajo y nacionalidad para extranjeros.✓Incidencias ante INEM y tesorería general de la seguridad social.