Luiza Marinho Email & Phone Number

State Of Bahia, Brazil

Ao longo de quase 15 anos trabalhando dentro de diferentes perfis de empresas, pude perceber uma dor comum em todas elas: falta de preparação dos profissionais para assumirem o protagonismo de suas carreiras com clareza de comunicação para alcançarem resultados e se posicionarem como líderes.O Método Liderança Única nasceu para trabalhar a comunicação com propósito e a liderança da forma que acredito: orientada por valores. 🟤 MLU PARA EMPRESAS:✨Worskshops e treinamentos de equipes✨Palestras corporativas ✨Consultorias em comunicação, diagnóstico e gestão de cultura organizacional 🟠 MLU PARA VOCÊ:✨Método Liderança Única | curso online✨Consultoria para Gestão de Carreira✨Mentoria Individual para Desenvolvimento de Liderança

Como consultora certificada, compartilho do desejo da Barrett Values ​​Centre® (BVC) em ajudar líderes e organizações a avaliarem como os valores, as crenças e os comportamentos das pessoas impactam diretamente no resultado do negócio. Utilizando métricas que permitem medir e gerenciar ativamente a cultura e seu impacto na estratégia do negócio, as ferramentas e recursos do Barrett Values ​​Centre® (BVC) instrumentalizam lideranças para o desenvolvimento de organizações prósperas, que cuidarão das necessidades de todos os stakeholders.As ferramentas já foram usadas para medir os valores e a cultura de mais de 6.000 organizações e 3.000 líderes em 90 países e ajudam a promover a transformação de corporações, ONGs, agências governamentais e municipais, comunidades, escolas e nações. Os instrumentos de avaliação estão disponíveis em mais de 50 idiomas.

Respondeu diretamente pela definição de estratégia e planejamento de criação de uma nova marca do grupo, bem como gestão e desenvolvimento da sua cultura organizacional.Direcionou a estruturação de pessoas com foco em gestão de resultados e performance, atuando como ponto de conexão entre a estratégia e a operação da empresa, tendo como base o fomento à inovação, educação e saúde de todas as pessoas envolvidas nesse processo: clientes internos (colaboradores) e externos (médicos, gestores em saúde, instituições de saúde e a população em geral).

Liderança responsável pelo desenvolvimento da cultura organizacional, planejamento e gestão das áreas de Comunicação, Marketing e Recursos Humanos, visando garantir a assertividade dos processos de comunicação (interna e externa), além de assegurar a qualidade dos processos de atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de pessoas em todas as áreas do hospital.- Gestão da mudança e clima organizacional, voltadas para o engajamento dos profissionais com a cultura da empresa e os objetivos estratégicos do negócio;- Direcionamento e apoio à Educação Continuada para gerar o desenvolvimento das equipes de diferentes níveis e áreas da organização, visando um alinhamento com o posicionamento estratégico de negócio;- Parceria e apoio às lideranças no desenvolvimento de um clima organizacional que promova a melhoria contínua da jornada do colaborador na instituição;- Planejamento e gestão das equipes que desenvolvem ações internas e externas de comunicação e imagem, incluindo eventos corporativos, além de ações estratégicas de relacionamento com todos os clientes - Desenvolvimento de parcerias estratégicas e de posicionamento de marca do hospital, com foco na humanização, responsabilidade social e divulgação da marca.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Gestão estratégica de toda a área de comunicação, marketing e relacionamento médico do hospital - planejamento e execução de ações internas e externas de comunicação e imagem, incluindo produção e execução de eventos corporativos, além de ações estratégicas de relacionamento com todos os clientes (pacientes, familiares, médicos e planos de saúde) ;Desenvolvimento de parcerias estratégicas e de posicionamento de marca do hospital, com foco na humanização, responsabilidade social e divulgação da marca para o mercado de Oncologia do Rio de Janeiro;Interface com as áreas da Qualidade e Recursos Humanos para o desenvolvimento da comunicação interna, ações de melhoria contínua dos processos e capacitação de colaboradores;Membro do Comitê de Experiência do Cliente, responsável pelas ações estratégicas de encantamento dos clientes, valorização e capacitação de profissionais.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável pela implantação do projeto de Branding da marca com foco em reposicionamento de mercado;Acompanhamento e planejamento de ações internas e externas de comunicação e imagem junto à agência de publicidade e assessoria de imprensa, incluindo produção e execução de eventos corporativos;Desenvolvimento de parcerias estratégicas e de toda comunicação interna e externa do hospital, com foco na humanização, responsabilidade social e divulgação da marca para o mercado de Oncologia do Rio de Janeiro.

Pará, Brasil

Criação e estruturação de todos os processo de RH, incluindo capacitação de gestores e construção de Política de Gestão de Pessoas para a empresa.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável pela coordenação da Assessoria de Comunicação Integrada do Instituto e dos seus seguintes núcleos: Assessoria de Imprensa, Endomarketing, Publicidade e Programação Visual, Jornalismo e Mídias Digitais.Desenvolvimento de parcerias de apoio e institucionais ao Hemorio, visando contribuir para a disseminação da importância da doação de sangue na sociedade como um todo e criação de relacionamento com a comunidade a partir de políticas de responsabilidade social.Acompanhamento e planejamento de ações internas e externas de comunicação e imagem, assessoria de imprensa e responsabilidade social, com foco no fortalecimento da marca Hemorio e suas atividades.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Desenvolvimento de parcerias de apoio e institucionais ao Secovi Rio, visando contribuir para a disseminação do tema da sustentabilidade nas edificações e mercado imobiliário como um todo; Acompanhamento e planejamento de ações internas e externas de sustentabilidade, com foco no desenvolvimento de parcerias institucionais e gestão da sustentabilidade dentro do Secovi Rio.Forte atuação no Comitê de Sustentabilidade, grupo multidisciplinar interno criado para desenvolver estratégias e ações sustentáveis de gestão de pessoas e recursos, visando fomentar a exposição e ciência do tema entre os colaboradores do Secovi Rio. Principais ações:• Idealizadora do projeto Secovi Rio + Saúde, programa de qualidade de vida para os colaboradores do Secovi Rio, envolvendo práticas de atividades físicas e acompanhamento nutricional in company.• Responsável pela parceria institucional com o Hemorio para campanhas de doação de sangue, visando alertar os seus representados e a sociedade como um todo sobre a importância deste ato de cidadania.• Elaboração de eventos e palestras com foco em sustentabilidade para os públicos internos e externos do Sindicato.

Rio De Janeiro, Brasil

Jornalista responsável pela execução do projeto Condomínios Verdes e criação de todo o seu conteúdo, desde a pesquisa para elaboração de pautas, redação e publicação dos textos para o site e seus canais de mídias sociais, até o relacionamento com parceiros institucionais estratégicos e leitores. Responsável pela coluna de sustentabilidade na Revista SECOVI RIO, publicação de periodicidade bimestral.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Redatora com foco 100% online.Responsável pela criação e roteirização de textos publicitários para diferentes peças digitais.Também realizou produção e gestão de conteúdo para sites, aplicativos e mídias sociais. Desenvolveu, em parceira com a equipe de UX, estudo de usabilidade e experiência do usuário com foco em otimização de conteúdo para projetos digitais.Principais clientes: BR Malls, Claro TV, Downtown Filmes, Grupo Trigo (Domino´s, Koni, Spoleto), Oi Educa e Sportv.

Jornalista da Assessoria de Comunicação Integrada do hemocentro coordenador do Estado do Rio de Janeiro, também hospital hematológico de referência no RJ. Responsável pelo atendimento à imprensa em geral, produção de conteúdo para jornais e informativos institucionais, além da coordenação dos canais de mídias sociais do Hemorio e ações para desenvolvimento do voluntariado do hospital. Ao longo da minha trajetória na instituição, desenvolvi, junto à gerência da equipe, toda a implantação dos canais de mídias sociais como fontes de pauta para imprensa, contribuindo para a disseminação da cultura da doação de sangue entre a população do Rio de Janeiro.Também participei da criação do Troféu Henfil, premiação destinada aos parceiros e voluntários que mais se destacaram no apoio à causa da doação de sangue, além de dividir a redação da Revista Hemorio 65 Anos com o jornalista responsável, Marcos Araújo.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Estagiária de jornalismo da Assessoria de Comunicação Integrada do hemocentro coordenador do Estado do Rio de Janeiro, também hospital hematológico de referência no RJ. Atuação: Comunicação Interna, Assessoria de Imprensa, Captação de Doadores de Sangue por meio de ações voluntários e desenvolvimento de campanhas publicitárias.

Master Of Business Administration - Mba, Gestão Estratégica E Econômica De Recursos Humanos, 9,3

Pós-Graduação Executiva Em Meio Ambiente - Mbe, Economia E Meio Ambiente; Gestão Da Sustentabilidade

Especialização em Planejamento, Gestão e Responsabilidade Ambiental em Pós-Graduação Executiva da Coppe/UFRJ. Competências para.

Pós Graduação, Mídias Digitais E Interativas

Jornalista, Comunicação Social - Jornalismo