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São Paulo, SP, BR

São Paulo E Região, Brasil

Gestão das operações estratégicas e administrativas. Qualificação e quantificação colaborativa com equipes, manter direcionamento das rotinas e dos projetos com inovação e renovação para ter o valor da solução percebida pelo clientes. Soluções: AWMaterial, Monitor 360 e AWEvent.

São Paulo, São Paulo, Brasil

Professor de Administração de empresas com disciplinas de Tecnologia da Informação e comunicação.

São Paulo Area, Brazil

Superior Imediato: Coordenação de CursosProfessor de Pós-graduação e MBA: Gestão Empresarial, ERP, Gestão de Projetos (Tradicional/Híbrido/Ágil), TIC, Governança e Sistemas/Processos Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Comunicação Corporativa, Redes Sociais, Plano Estratégico

São Paulo Area, Brazil

• Desenvolver melhores abordagens digitais para as pessoas e nossos clientes. Disruptiva, evolutiva ou inovação incremental. O mundo digital deve estar conectado com tudo o que fazemos, inclusive e necessariamente com o.
• HABILIDADE em análise e capacidade de SÍNTESE. VELOCIDADE em Projetos em acordo com a demanda;
• GERENCIAR os objetivos de prazo, qualidade, custos e escopo, para atingir os resultados planejados com status REALISTA em tempo hábil de DECISÕES;
• Implantação, Recuperação e Quality Assurance de projetos com controle, mitigação e/ou redução de impactos no investimento e OBJETIVOS;
• CONTROLE/ÉTICA 360º. Otimização e CLAREZA e COERÊNCIA na gestão dos eventos, das pessoas, da tecnologia e dos processos da empresa frente aos projetos, garantindo um CICLO DE VIDA sustentável;
• CAPACITAÇÕES e treinamentos técnicos e comportamentais para produtividade;

São Paulo E Região, Brasil

Gerente Corporativo de TIC - Sistemas, Infraestrutura e Transformação Digital para todos os canais de negócios: Multimarcas, Varejo e E-Commerce.

São Bernardo Do Campo, São Paulo

CONTRATAÇÃO POR PROJETO.Criação, formalização e gestão das áreas: TIC, Projetos e Novos Negócios, produzir resultados operacionais (Soft Skill, Assessment, KPI) e apoio às áreas de negócio para o Core Business. Propor e projetar novos negócios com Tecnologia. Competência em gestão e plano de negócio (Business Plan) alinhado a estratégia de negócio, gerindo.

São Paulo

• CONTRATAÇÃO POR PROJETO.Superior imediato: CEO. Principais atividades e responsabilidades:Participar intensivamente a criação da Unidade de representação e Franquia. Gerir resultados físicos e financeiros da área de.
• Garantir e zelar as entregas e expectativas conforme escopo;
• Informar o Patrocinador/Sponsor/Product Owner, qualquer nova demanda identificada como mudança ou não de escopo e respectiva negociação.
• Apresentar e negociar alternativas de produtos e/ou serviços;
• Distribuir adequadamente e no tempo correto, as responsabilidades das partes, e acompanhar a realização do mesmo, gerando status report aos stakeholders;
• Gestão analítica ativa e não reativa;

São Paulo E Região, Brasil

• PARCERIA EMPRESARIALAlinhamento direto com: CEO. Principais Atividades e Responsabilidades:Gerir resultados físicos e financeiros da área de serviços e equipe: contratar, avaliar e manter equipes de implantação.
• Realizar estimativas para proposta;
• Garantir que tudo o que foi acordado com o cliente seja cumprido. Foco nas entregas;
• Informar o Patrocinador/Sponsor/Product Owner, qualquer nova demanda identificada como mudança ou não de escopo e respectiva negociação.
• Apresentar e negociar alternativas de produtos e/ou serviços;
• Distribuir adequadamente e no tempo correto, as responsabilidades das partes, e acompanhar a realização, gerando status report aos stakeholders;

São Bernardo Do Campo

• CONTRATAÇÃO POR PROJETO.Superior imediato: CEO. Principais Atividades e Responsabilidades:Responsável pelos resultados físicos e financeiros da área e equipe de serviços: contratar, reestruturar, avaliar e manter.
• Realizar estimativas para proposta de serviços;
• Foco de atendimento: Prazo, Qualidade e Custos;
• Coaching para os Gerentes de Projetos e reuniões periódicas (Formato SCRUM);
• Implantação da análise qualitativa e quantitativa de projetos;
• Redefinição de melhor uso dos conceitos de métricas corporativas de serviços;

São Paulo E Região, Brasil

• CONTRATAÇÃO POR PROJETO.Superior Imediato: CEO. Principais atividades e responsabilidades: Reestruturação total do papel da TIC internamente e externamente em conformidade com o grau de maturidade de gestão da empresa.
• Realizar revisão dos projetos em função da nova estratégia de mercado para o Market share;
• Reformulei o plano de atendimento do suporte da TOTVS com o uso do sistema Protheus, que habilitou os requisitos comerciais e fiscais;
• Readequação dos processos de custei e custos, com o melhor uso do ERP Protheus;
• Estruturação de TI com analistas técnicos e especialistas de negócios para suporte aos sistemas de gestão, com mais velocidade e menos custo de contratação externa de consultoria;
• Redução de lead time em paradas operacionais;

São Paulo E Região, Brasil

CONTRATAÇÃO POR PROJETO.Superior imediato: Sócios Diretores. Principais atividades e responsabilidades:Recuperar projeto de grande porte de alto risco (Investimento/estratégico/litigioso), com prazo e condições gerais definidas em consenso entre as partes. Cliente do setor industrial, solução composta de sistemas e módulos integrados para todas as áreas de.

São Paulo E Região, Brasil

• Superior Imediato: CEO. Principais atividades e responsabilidades: Realizar reposicionamento completo do papel da TIC internamente e externamente. Reestruturação em conformidade com o grau de maturidade de gestão da.
• Gestão da área para às necessidades estratégicas da companhia, tais como redução de custos, otimização de processos e aumento da eficiência operacional.
• Provisão de sistemas e tecnologias para ampliar a eficiência operacional.
• Atuação conjunta com CIO e CEO, o desenvolvimento de estratégias de negócios e nos planos diretos para a visão institucional da empresa e aumento de resultados;
• Transformação Digital e ponte entre aos demais executivos da empresa e os fornecedores de soluções tecnológica;
• Encarregado pela contratação e preparação dos melhores especialistas;

São Paulo E Região, Brasil

• CONTRATAÇÃO POR PROJETO.Superior imediato: Sócios Diretores. Principais Atividades e Responsabilidades:Dar retaguarda ao maiores projetos e clientes. Rever estratégia de atendimento (Rentabilizar e Criar.
• Realizar estimativas para proposta de serviços;
• Garantir que tudo o que foi acordado com o cliente seja cumprido. Foco nas entregas;
• Informar ao cliente aos stakeholders qualquer nova demanda identificada como mudança ou não de escopo e respectiva negociação.
• Apresentar e negociar alternativas de produtos e/ou serviços;
• Balanceamento de recursos. Distribuir adequadamente e no tempo correto, as responsabilidades das partes, e acompanhar a realização, gerando status report aos stakeholders;

São Bernardo Do Campo

CONTRATAÇÃO POR PROJETO.Superior Imediato: CIO. Principais atividades e responsabilidades: Reestruturação total do papel da TIC para a implantação do ERP Datasul em todas empresas do Grupo. Promover e realizar o change management para todos os novos conceitos de integração corporativa e substituição de sistema de gestão próprio utilizado por mais de 20.

São Bernardo Do Campo

• Superior Imediato: CEO. Principais atividades e responsabilidades: Realizar reposicionamento internas e externo completo do papel da TIC sistemas e projetos em parceria com a Gerência de Infraestrutura, em conformidade.
• Implantação do sistema MES (Manufacturing Execution System) Wonderware. Integração PLC com ERP;
• Apoio a CFO na multiplicação dos conceitos e OEE (Overall Equipment Effectiveness) como o principal indicador para medir a eficiência das injetoras, fonte de alto custo de produção;
• Apoio de TI nos programas de TPM (Total Productive Maintenance) e programa de qualidade;
• Alinhar TI às estratégicas da companhia, tais como redução de custos, otimização de processos e aumento da eficiência operacional, explorando ao máximo o ERP Datasul.
• Aperfeiçoar gestão do EDI agilizando em 25% o fluxo comercial com menor margem de interrupções e multa contratuais com as montadoras;

• Superior imediato: Sócios Diretores. Principais Atividades e Responsabilidades:Criar novo modelo de gestão de serviços para mudança do patamar de qualidade e resultado de atendimento. Rever estratégia metodológica (Dar.
• Realizar estimativas para proposta de serviços;
• Garantir que tudo o que foi acordado com o cliente seja cumprido. Foco Prazo, Qualidade, Custos;
• Conquistamos em 2007 o reconhecimento corporativo (Da franqueadora) de melhor nível de prestação de serviços em conformidade com a metodologia e melhor gestão de projeto individual de projetos.
• Apresentar e negociar alternativas de produtos e/ou serviços para fidelizar base;
• Balanceamento de recursos. Distribuir adequadamente e no tempo correto, as responsabilidades das partes, e acompanhar a realização, gerando status report aos stakeholders;

São Paulo Area, Brazil

• Superior imediato: Sócios Diretores. Principais Atividades e Responsabilidades:Aprimorar e desenvolver novas ofertas de serviços junto ao portfólio de produtos e serviços da corporação franqueadora: Datasul S.A. Gestão.
• Gerente de Projetos de implantação, recuperação, customização e treinamento;
• Dar suporte às estimativas para proposta de serviços;
• Dar Fui responsável pela gestão e sucesso de equipe em grandes projetos de implantação no Brasil. Finalidade estratégica de relevância e reconhecimento de mercado, aumento de market share entre as high end ou para.
• Um dos principais responsáveis pela MID – Metodologia de implantação Datasul;
• Gerente do projeto do Espaço de Apresentações de Alto Impacto comerciais de vendas de soluções de Sistemas de Gestão Empresarial – CCG CENTRO DE COMPETÊNCIA E GESTÃO;

Joinville E Região, Brasil

• CONTRATAÇÃO POR PROJETO.Superior imediato: Gerencia Geral de Projetos. Principais Atividades e Responsabilidades:Finalizar projeto de Metodologia de Implantação da corporação Datasul - MID. Divulgar, implantar e.
• Foco qualidade, controle, otimização, agilidade e formalização no atendimento aos clientes;
• Planejar estratégia e cronograma;
• Desenvolver templates;
• Preparar material de divulgação;
• Entrevistar gestores de serviços e gerentes de projetos;

São Paulo E Região, Brasil

• Superior imediato: Sócio Diretor. Principais Atividades e Responsabilidades:Com o uso do ERP sistema integrado de gestão, desenvolvido pela própria ARECO, para pequenas e médias empresa: ARC. Realizar atendimento de.
• Suporte e atendimento aos clientes;
• Levantamento de necessidades e oportunidades;
• Treinamento de clientes;
• Realizar estimativas para proposta de serviços;
• Reportar aos sócios da empresa os resultados de uso do sistema;

São Bernardo Do Campo

• Superior imediato: Diretoria de TI. Principais Atividades e Responsabilidades:Gestão e liderança de equipe de suporte aos sistemas de faturamentos, aplicativos de backoffice e informações gerenciais (EIS - Executive.
• Divulgar e treinar colaboradores na sistema de gestão de projetos internos;
• Treinar conceitos de gestão de projetos;
• Gerar informações e indicadores de resultados (EIS): Projetos, Faturamento e Suporte de hardware e aplicativos de backoffice;
• Gestão interna da implantação dos sistemas: SYMIX (SYMIX Manufacturing and Accounting Control System) - Manufatura e Logística - e Magnus - (Datasul S.A) - Financeiro e Fiscal;
• Elaboração de Apresentações corporativas de alto impacto para uso da Presidência com as montadoras de automóveis;

Rio De Janeiro E Região, Brasil

• CONTRATAÇÃO POR PROJETO.Superior imediato: Gerente de Projetos. Principais Atividades e Responsabilidades:
• Analise de processos (Descrição de Processos e DFD) da área administrativa e financeira para desenvolvimento de sistemas da empresa de Previdências da Capitania dos Portus do RJ - Portus.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

• Superior imediato: Diretor Executivo. Principais Atividades e Responsabilidades:
• Coordenação da equipe de microinformática de uma da MONAD do Grupo no Brasil - Previdência privada;
• Gestão de Projetos de suporte aos negócios e produtos;
• Desenvolvimento de sistemas internos: Clipper, Basic, Dbase II e C;
• Implantação e Integração com o sistema contábil global (MSA - Accounting InformationSystems);
• Desenvolvimento de aplicações para cálculos atuariais;

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Superior imediato: Gerência de Sistemas. Principais Atividades e Responsabilidades:Administrador, operador de sistema integrado. Programação COBOL. Usuário dos serviços das empresas Marcodata e Superdata.