Mathieu Autret Email & Phone Number

Brest, Bretagne, France

Attaché de Gestion RH sur l’activité intérim (Managed Service Provider) au sein de NAVAL GROUP pour les sites de Brest et Paris/Bagneux.

Landerneau, Bretagne, France

Métiers : Production Agroalimentaire, Logistique, Laboratoire. (Création de l'agence : Hybrid Volume Unit)• Suivi des commandes Intérim pour 5 Industries Alimentaires• Présences sur sites clients hebdomadaires (permanences)/tours de production réguliers, amélioration du suivi intérimaire • Gestion administrative (DUE, dossiers TT, absences, acomptes, édition et suivi des contrats, saisies des relevés d'heures, demandes de paramétrage paie, modification primes/SMIC/rubriques paie, gestion des régularisations et rajout de mentions sur facture, tableau hebdomadaire KPIs Interne, gestion du vivier par qualification)• Gestion opérationnelle de la Formation (envoi du besoin, recueil des éléments et constitution du dossier pour le service formation, édition du contrat formation)• Sourcing terrain et retours partenaires (développement des partenariats sources : Maison France Services, Chantiers d'insertion, Mairies, Associations intermédiaires, Centres de formation, Pôle Emploi)• Création et développement du vivier TT/CDII (pré-sélection et animation d'informations collectives hebdomadaire en agence et au sein des partenaires, passage des tests en groupe et entretiens individuels successifs)• Rédaction de posts sur les réseaux sociaux• Organisation et Contribution aux actions d'emploi locale (Réseau entreprises Entreprendre, Comité Territoire Zéro Jeune Chômeur Landerneau, Participation aux forums/café rencontres/brunch/jobs dating partenaires)

Brest, Bretagne, France

Métiers : Fonctions Supports, Logistique, Transport, Vente, Collectivités. (Tertiary Market Unit)• Suivi des commandes Intérim,CDD,CDI (flux de recrutement)• Gestion administrative (DUE, Dossier TT, Acomptes, CAZ, Attestations)• Développement du vivier (annonces, sourcing jobbards, pré-sélection et entretiens)• Rédaction de posts sur les réseaux sociaux• Point contrat et contribution à la relation commerciale sédentaire

Brest, Bretagne, France

Métiers : Métallurgie, Mécanique, Électricité Industrielle, Maintenance, Automatisme, Bureau d’études, Peinture Industrielle. (Industry Pool Unit)• Suivi des commandes Intérim,CDD,CDI (flux de recrutement)• Gestion administrative (DUE, Dossier TT, Acomptes, CAZ, Attestations)• Développement du vivier (annonces, sourcing jobbards, pré-sélection et entretiens)• Rédaction de posts sur les réseaux sociaux• Point contrat et contribution à la relation commerciale sédentaire

Le Relecq-Kerhuon, Bretagne, France

Assistant RH au sein du service Direction Deux entités (Le Relecq-Kerhuon et Ivry-Sur-Seine)• Gestion des absences collaborateurs (notification de l'absence dans le SIRH Lucca, DSN événementielle)• Elaboration de parcours d'intégration• Onboarding (Création de dossiers "collaborateur" dans le SIRH et sur Cegid Y2)• Formalités déclaratives à l'embauche (DPAE, Affiliation aux organismes : mutuelle/prévoyance et demandes de VIP) • Gestion du recrutement (gestion des annonces, pré-sélection, participation aux entretiens) • Édition des contrats (CDD, CDI, Avenants)• Formalités administratives de sortie (Solde de Tout Compte)

Brest, Bretagne, France

Assistant en Recrutement sur le Centre Experts et Professionnels de l’Industrie Randstad (CXP) de Brest (secteur naval et industrie) • Accueil physique et téléphonique. • Identification des besoins clients en recrutement (CDI, CDD, Intérim). • Proposition spontanée de candidats aux entreprises • Maîtrise de l’ensemble du processus de recrutement : identification du besoin client (études de poste), sourcing : rédaction et diffusion d’annonces, sélection des profils/cv (CVthèque, job boards), entretiens, tests, contrôles de références, inscription, proposition et délégation ou positionnement sur offres CDD-CDI • Gestion du suivi administratif et social (saisie DUE, acomptes, déclaration des arrêts maladies, suivi des dossiers salariés temporaires…). • Contribution aux partenariats (Sourcing direct au sein de l’AFPA, participation au PLIE, visite du forum Défense Mobilité) • Développement des réseaux sociaux de l’agence et rédaction de posts

Guipavas, Bretagne, France

Contrôleur données production en station de conditionnement à SAVÉOL Guipavas. CDD Saison 2019 : remplacement de 5 semaines.• Saisies fichiers excel, contrôles fiches de productivité et traçabilité des lignes 3*8, calculs de répartition petits fruits et performances, accueil intérimaire, saisie heures prime référent.• Intermédiaire entre le service RH et les animateurs de production (gestion des arrêts, des effectifs intérimaires, calculs des primes référents). • Point de liaison entre le contrôle de gestion du siège et la production de Guipavas

Brest, Bretagne, France

Stage BTS NRC 2ème année d’une durée de 2 mois en Caisse (Réseau Crédit Mutuel de Bretagne)• Rééquipement portefeuille client en Crédit Renouvelable et Nouvelles Parts Sociales B : Projet Commercial• Gestion de l’accueil et des opérations courrantes

Guipavas, Bretagne, France

Contrôleur données production, et assistant en contrôle de gestion en station de conditionnement à SAVÉOL Guipavas. CDD Saison 2018 : remplacement de 6 semaines. • Saisies fichiers excel, contrôles fiches de productivité et traçabilité des lignes 3*8, calculs de répartition petits fruits et performances, accueil intérimaire, saisie heures prime référent.• Intermédiaire entre le service RH et les animateurs de production (gestion des arrêts, des effectifs intérimaires, calculs des primes référents). • Point de liaison entre le contrôle de gestion du siège et la production de GuipavasObservation des missions RH : gestion des contrats, saisies des variables de paie, gestion des paniers nuit, législation des bulletins.

Lesneven, Bretagne, France

Stage d'une durée BTS NRC 1ère année de 2mois en agence Gan Assurances (mandaté par un agent général)• Globalisation du portefeuille client vers Gan Emprunteur (assurance de prêt) dans le cadre de l’amendement Bourquin et loi Hamon : Projet Commercial• Accueil et Gestion des appels entrants• Approche globale des produits (devis, mises en place de contrats)

Bachelor (Licence) Responsable Ressources Humaines Et Paie

Activities and Societies: Formation en alternance avec « Groupe Randstad France »Certification : Diplôme du Ministère du Travail, Titre.

Bts Négociation Et Relation Client, Commercial, Management, Gestion Clientèle

Certification : Diplôme du Ministère de l’Enseignement Supérieur, 120 ECTS Compétences enseignées : Management d’équipe commercial.

Baccalauréat Economique Et Social (Spécialité Économie Approfondie)

Certification, Recrutement, Or

Certification RS5718, Mener un projet de recrutement : du sourcing à l'entretien structuré.