Tenho ampla experiência em Gestão de Talentos, com foco em identificar, desenvolver e reter profissionais, formando equipes de alto desempenho. Atuo no Desenvolvimento Organizacional, criando estratégias para melhorar a eficiência e alinhar os processos de RH aos objetivos da empresa. Meu trabalho é voltado para melhorar a experiência dos colaboradores, desde a integração até o desenvolvimento contínuo.Tenho habilidades em Gestão de Mudanças, liderando transformações organizacionais de forma eficiente e minimizando resistências. Sou também experiente em Treinamento e Desenvolvimento, criando programas de capacitação alinhados às metas da empresa.Utilizo indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar e melhorar os processos de RH. Tenho conhecimento em Compliance Trabalhista, assegurando que a empresa esteja em conformidade com as leis. Desenvolvo planos de sucessão para garantir a continuidade de liderança e competências. Minha habilidade em Gestão de Conflitos promove um ambiente colaborativo, e sou comprometida com Diversidade e Inclusão, criando iniciativas que promovem equidade no local de trabalho.