Como Business Partner na GIC Brasil, estou imersa nos times de Produto, Qualidade, Customer Success, suporte e Serviços. Nesta posição estratégica, meu foco está em alavancar as capacidades da nossa equipe para oferecer soluções e um serviço assertivo aos nossos clientes. Implementamos e acompanhei controle de produtividade, descrição e melhorias de processos, criação de novos times, posições e aquisição de lideres.

Liderança em processos seletivos e integração de novos colaboradores.Gestão orçamentária do time de DHO.Implementação de estratégias de Endomarketing e desenvolvimento de líderes.Avaliação de experiência e descrição de cargos.Condução de entrevistas de desligamento e pesquisas de clima organizacional.

Coordenar processos seletivos e burocracias admissionais.Gestão de folha de pagamento e controle de exames médicos.Representação da empresa em justiça trabalhista.Treinamento a gerentes sobre procedimentos do setor.Implantação de contratos e relatórios gerenciais.

- Realizar a parte burocrática do processo admissional e integração.- Controlar exames médicos admissionais e demissionais.- Controlar férias.- Controlar emissão de documentos visando afastamento.- Atualizar o CTPS.- Contatar com empresas conveniadas.- Levantar e comprar vale-transporte dos colaboradores.- Prestar atendimento a funcionários.- Efetuar gestão e pedidos para vale-refeição, vale-alimentação.- Garantir que todas as questões trabalhistas estejam dentro da legislação vigente, convenções coletivas, entre outras.- Representar a empresa como preposto na justiça do trabalho.- Realizar treinamento aos novos gerentes sobre procedimentos do setor.- Realizar treinamento com os novos gerentes quanto aos procedimentos do setor.- Exercer outras tarefas relacionadas com as anteriormente descritas, de acordo com as necessidades dos